近日，为深入了解重庆市九龙坡区就业和人才中心组织的劳务经纪人培训工作进展与实际成效，一场全面的回访调查活动火热开展。

　　7月上旬，九龙坡区208名从事人力资源台账更新、治欠协管、就业推荐等人社服务的劳务经纪人参加了培训。课程涵盖劳务经纪人相关政策解读、人力资源台账更新、治欠协管、社保服务等公共服务政策解读、劳务经纪人的考核及平台系统操作、农村劳务经纪人服务的创新与收入保障、劳务经纪人综合素质培养等丰富内容。培训的效果怎样？学员们又有哪些收获？我们一起来看回访调查结果。

　　调查组通过实地走访用人部门、电话调查求职者，培训组织方发现在杨家坪街道、渝州路街道，99%的学员已将培训所学高效转化为实际工作能力。他们成功搭建求职者与用工单位的桥梁，创新服务模式，为当地劳动力市场注入新活力。众多学员利用社交媒体、在线招聘平台等多渠道，精准对接双方需求，积极沟通协商，保障劳动者合理权益，让更多求职者及时获取合适岗位信息，专业贴心服务获一致称赞。

　　值得一提的是二郞街道、华岩镇的部分学员在工作中勇辟新径，推动行业创新发展。他们借助大数据、人工智能等先进技术，深度挖掘分析求职者信息，为企业精准推荐人才。还积极探索跨界合作，与教育培训机构、金融机构等建立战略联盟，为求职者提供全方位职业发展支持。

　　调查中，受训学员人力资源企业的李波表示：本次培训提升了自身业务能力和服务水平，未来将继续秉持专业、诚信、创新的服务理念提升竞争力，期待参加更多高质量培训充实自我。

　　此次回访调研，不仅是对培训成果的一次全面检阅，更是对劳务经纪行业未来发展潜力的深刻洞察。如今，这些学员已成长为推动就业、服务民生的中坚力量。我们有理由相信，在全体学员的共同努力下，九龙坡区的劳务经纪行业定将绽放出更加璀璨的光芒，为经济社会发展注入更加强劲的动力。