一是亮身份，在单位发挥示范作用。制定《南川区总工会关于建立劳模创新工作室联盟的工作方案》《重庆市南川区劳模创新工作室制度规范》等制度，成立区级劳模创新工作室10个，获评市级劳模创新工作室3个，为劳模亮身份搭建平台。根据行业属性、工作特征，并按乡村振兴、工业、科教文卫等分类组建劳模创新工作室联盟，每月开展工作交流、主题调研等活动，共同研究解决本单位存在的突出问题，发挥示范作用。

　　二是亮平台，在行业发挥助推作用。每季度开展创新工作室联盟组长研讨沙龙，思考创新工作室管理运行，打破固有圈层，碰撞创新火花，推动创新技术成果转化，打造参与广泛、人才集聚、成果频出的群众性创新平台。助推农户增收1500万元，获银行授信贷款1.3亿元，服务中小企业1000余家。

　　三是亮成效，在全社会发挥引领作用。发挥劳模创新工作室联盟跨专业、跨产业、跨行业的优势，围绕推动成渝地区双城经济圈建设“一号工程”，积极沟通联系，在支持发展智慧农业、加强基层治理等多方面开展跨区县、跨区域合作。劳模创新工作室联盟累计获知识产权132项，发明专利42项，市级新产品5个，重大新产品2个，市级以上科技奖19个。