“不读书就没有专业语言，不调研就没有群众语言，不思考就没有自己的语言，只有拥有自己的‘素材库’‘资料库’，才能做好公文材料的‘血肉填充’。”近日，“如何写好公文”成为遂潼两地机关党员干部职工茶余饭后的讨论热点。
公文是各级党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。它不仅体现了机关干部的综合能力素养，更是关系到机关工作的顺利开展和高效执行。
在各级机关对思想型、精准型、效能型的公文写作人才需求强烈之时，市委市直机关工委聚焦机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的使命任务，携手重庆市潼南区直机关工委联合举办“川渝机关·遂潼先锋”机关党员干部公文写作技能大赛（以下简称“大赛”），扎实推进模范机关建设，为唱好“双城记”、下好“一盘棋”锻造高素质机关干部队伍。
克服畏难心理
激发“提笔”热情
起草公文是每一位机关干部应当具备的一项基本功。然而，近年来，一些初入“机关门”的青年干部“谈文色变”，不愿写、不想写、害怕写的问题现实存在。
“之前面对文稿写作任务时，或是习惯网上下载、东拼西凑、应付差事，或是有抵触心理，害怕不会写、写不好。”首次参加大赛的选手薛松岩表示。
万事开头难，只要肯“动笔”。基于帮助青年干部从思想上解决“不想写”的通病、培养“主动写”的热情为出发点，市委市直机关工委确定了大赛“激励青年干部热爱写作、善于写作、擅长写作”的主旨，赛前在遂潼两地各级机关门户网站、微信公众号等平台广泛宣传造势，发动党员干部踊跃参赛，同时要求新入职5年以内的公务员（含参公人员）全员参赛。两地近3000名机关干部报名参赛，参赛人数创历史新高。
薛松岩表示：“报名参赛后，我利用业余时间积极‘备战’，最终虽未获奖，但自身政策理论水平和公文写作能力有了较大提升。”
据不完全统计，此次报名参加初赛的30岁以下年轻干部占比达68.3%，比2018年提高27个百分点，比2023年提高12个百分点。
找到破题阀门
缓解“落笔”窘迫
“理论功底扎实了，知识积累厚实了，肚子里装的东西多了，才能厚积薄发，言之有物、深入浅出地讲话、写文章。”当前，不少机关干部患有“落笔困难症”，遇到公文写作就“脑袋一团麻”，主要原因在于脑中没货、肚中没墨，难为“无米之炊”。
7月2日晚，刚刚写完材料的射洪市政府办调研室干部何柯辰收到好友发来的祝贺消息，恭喜他荣获大赛调研报告撰写类一等奖。
2022年，何柯辰到射洪市政府办调研室工作面临的第一项挑战，就是要学会起草高质量的公文。调研室是政府办负责组织撰写《政府工作报告》和起草市政府综合性重要文稿的机构，对机关干部的综合能力和文字功底要求极高。最初，何柯辰的文稿经常被打回修改，最多的一次，一篇稿子修改了8次。他说：“最开始，起草的公文总是干瘪枯燥、空洞乏味，归根结底是学习没跟上，本领没练好。”
没有深厚的理论功底，就提不出有见地的举措建议，就提不出高质量的决策参考，就当不好参谋助手。此次大赛围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记视察四川、重庆时的重要讲话精神，认真贯彻落实省委、市委全会精神等内容进行命题考试，从政治站位、政策水平、思维能力和文字功底等方面，对选手综合素养进行全方位考察，促使广大党员干部深入学习党的创新理论，不断强化思想高度、拓宽思维广度、提升文字精度，为从“小笔头”向“大笔杆”的蜕变打下坚实理论基础。
时刻胸怀大局
铭记“练笔”重点
近日，四川省第七届机关公文写作技能大赛成绩出炉。我市选派的20名选手与全省1303名“写作高手”同场竞技，5名选手共获得9个奖次，2名选手进入市（州）机关组综合成绩前十名，市委市直机关工委荣获“优秀组织奖”。
可喜的成绩来源于遂宁市机关党员干部服务决策、服务发展、服务落实的扎实“基本功”。获得领导讲话撰写类一等奖的蒋越表示：“此次四川省公文写作大赛以推进‘五区共兴’为题设置比赛内容，对我们参赛选手围绕中心、服务发展的能力和素质是一个极大的考验。”
近年来，我市坚持以公文写作技能大赛为载体，聚焦服务高质量发展这一首要任务，紧扣全域一体、毗邻突破、平台共建、产业协同的一体化发展新格局，围绕加快推进遂潼川渝毗邻地区一体化发展先行区建设设立写作背景，以赛促思、以赛促学、以赛促干，教育引导机关党员干部把思想和行动统一到全市中心工作上来，努力提升以文辅政的水平和效率，助推市委决策部署不折不扣落地落实、落地见效。
“下一步，我们将以举办‘川渝机关·遂潼先锋’公文写作技能大赛为抓手，采取开展机关公文写作技能培训、‘悦读·月享’读书分享活动、组建青年理论学习小组等多种形式，着力锻造是非能辨、开口能讲、提笔能写、难事能干的机关干部队伍。”市委市直机关工委相关负责人表示。
