又踏层峰辟新天，更扬云帆立潮头。即日起，本报推出“锚定现代化 改革再深化”专栏，组织记者深入基层一线、深入北京经开区改革开放第一现场，报道改革开放给人民群众带来的获得感，展现北京经开区干部群众奋发有为、积极投身改革开放事业的精神面貌。

　　为贯彻落实党的二十大作出的战略部署，二十届中央委员会第三次全体会议研究了进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，作出一系列决定。其中，就包括“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”。如何加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系？北京亦庄有“方案”。

　　近日，北京集成电路产教联合体2024年度工作大会暨产教融合发展论坛在北京电子科技职业学院（以下简称“北电科”）举办。北京集成电路产教联合体（以下简称“联合体”）由北京经开区管委会牵头，北电科作为牵头院校，联合北京工业大学、北方工业大学、北京信息职业技术学院等科教机构，以及近30家单位共同建设而成。联合体的定位正是坚持以教促产、以产助教，深化产教融合、校企合作，充分发挥经开区政府统筹、集成电路产业聚合、龙头企业牵引、中高本各类学校协同育人作用，打造兼具人才培养、创新创业、促进北京集成电路全产业链高质量发展功能的市域产教联合体。

　　“联合体建成以来，建设了专业与职业谱系图，完善了校企供需平台，打破了职业教育与产业行业之间的壁垒，解决了‘专业设置不合理’‘人才培养与产业需求偏差’等问题。”据北电科相关负责人介绍，一方面，联合体通过精准采集集成电路相关企业在网站上发布的招聘信息，以需求数据为支撑，建立岗位画像、专业画像，促进职业教育与产业人才需求的精准对接。另一方面，定期发布产业规划和人才需求报告，推进专业动态调整及优化，促进专业布局与当地产业结构实现紧密对接。目前已开展人才需求动态调研会1次，发布人才需求报告13份。其中，信息板块中发布毕业生实习需求17人次、就业需求19人次、企业用人需求11条等，陆续向多家企业输送了50余名技术技能人才，为企业解决了技术技能人才紧缺燃眉之急。同时，校企联合进行人才培养，不断完善人才培养机制。联合体副理事长、北电科副院长辛秀兰带领联合体学校教师和学生代表，多次前往集成电路企业进行调研，就企业用人需求、人才培养方案等方面内容进行充分研讨，修订校企互通的人才培养方案、课程体系，提升技术技能人才供给的适应性。联合体成员单位共建专业有17个，其中本科4个，高职8个，中职5个。与多家企业签订协议，开展入学即入职试点、订单培养和学徒制培养，完善联合体内学校创新贯通培养机制，培养产业链中不同层次不同岗位人才，输送了掌握半导体新工艺、生产新标准、国产化装备新技术，能使用国产化EDA软件的现场工程师。2023年共培养学生2054人，其中贯通培养217人、学徒制培养155人、现场工程师培养192人。

　　校企联合开发课程，进一步提高了教育教学质量；建设高水平产教融合实训基地，真正实现了资源共建共享。据介绍，联合体根据集成电路产业和技术最新发展、人才培养方案，校企联合开发职业标准类课程、专业核心课程和生产实践性课程，引入半导体新工艺、生产新标准、国产化装备新技术，培养学生工程实践能力。先后建设国家级教学资源库1个，职业教育校企合作典型生产实践项目－集成电路芯片测试生产实践项目1个，联合开发课程30门，联合编写校本教材10部，出版教材5部。联合体内成员单位还共建了中试基地、实习基地、产教融合示范性校外实践教学基地等20个实训基地，覆盖芯片测试分选、传感器制造、集成电路相应软件开发等多个领域。为联合体企业完成3000万片芯片测试任务，带来近1000万元的经济效益。通过揭榜挂帅方式，从产业需求凝练178个研究课题，组织攻关产业化课题54个、涉及经费约3亿元，相关课题已授权或受理专利231件、发表论文340篇、参与重大项目37项，开展新技术研究项目34项。面向企业员工开展培训，累计培训1379人次，有效提升企业员工技术水平，进而提升企业生产效率。

　　“未来，联合体将不断提高协同育人质量，加强供需平台建设，加强产教融合实践中心建设。”北电科相关负责人表示，联合体将充分发挥内部人才供需调节作用，向集成电路企业输送硕博高端技术人才和专科本科技能人才；建立高职与本科、研究生不同层次的订单人才培养模式，解决集成电路企业用人难的问题；建设好校企供需平台，更好地了解企业对人才的需求；发挥企业实践基地的育人作用，提高实践能力；通过工学交替式的企业实践增强学生的职业能力，使人才培养更加贴近产业需求，增加学生就业机会；发挥好协同创新平台作用，联合开展基于国产化的集成电路关键设备等技术攻关和成果转化，更好地服务北京市集成电路产业发展。

　　联合体的建设和发展是北京经开区“加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系”的生动缩影。作为区内唯一的高校，北电科则充分发挥自身专业优势，服务地方经济，深化产教融合。今年7月，机电工程学院为合作企业中建电子信息技术有限公司40名新员工学员开展2024年新员工专业技能提升培训。培训围绕“建筑智能化系统工程技术”开展，内容涵盖安防系统、消防系统、网络基础和综合布线系统、BIM技术、楼宇自控系统等多个模块，旨在提高企业新员工职业技能和素质，促进企业发展。培训前，学院深入了解企业新员工职业技能培训需求，量身定制培训方案，利用学校丰富的课程资源，开展理论与实践相结合的培训内容，精准解决企业新员工的技能之需，激发企业活力，得到企业的高度认可。“今后，学院将不断加强校企合作，拓展社会服务能力，发挥专业优势，为企业发展注源头活水、搭协作舞台，提升企业职工职业技能水平，助力地方经济快速发展，并进一步加强产教融合，与企业在人才培养方面寻求更多合作空间。”机电工程学院相关负责人表示。

　　在“迎进来”的同时，北电科还主动“送出去”。北电科与中国邮政集团有限公司北京市分公司（以下简称“北京邮政”）续签战略合作协议。据了解，2004年，北电科和北京邮政就开启订单培养合作项目，至今已连续招生20年，共计培养了61个教学班近2000名毕业生。北电科相关负责人表示，双方的合作“有基础”“有需求”“有优势”“有机遇”。随着此次签约，双方将着力构建“校企同步，学做合一”的人才培养体系，进一步提升教育教学质量。同时，共建双师型师资团队，共研前沿技术，增强产学研创新能力并推进育训并举，提升社会服务能力，搭建创新创业平台，促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合。

　　“当前，学校正处在‘建高升本’的关键时期，作为第一周期国家‘双高计划’A档全国前十高职院校，我们有责任、有决心在接下来的‘双高’第二周期遴选和建设中继续保持全国高职战线第一阵营的位置，为加快推进首都现代职教体系建设改革贡献智慧。”北电科相关负责人表示，未来，学校将坚持以教促产、以产助教、产教融合，积极促进产学研资源的有效整合，深化职业教育供给侧结构性改革，全面提升联合体学校的办学活力和服务能力，凭实力助力高精尖产业主阵地建设。