近年来，为提高青年干部税收业务水平和能力素质，颍泉区税务局采取多种措施助推青年干部加速成长、能力提升，以实际行动为颍高质量发展提供人才与智力支持。

　　一是坚持思想淬炼。开展老党员“传帮带”引导青年团员成长系列活动，引导思想上向组织靠拢、行动上向党员看齐；举办青年干部专题培训，以理论知识武装头脑，转化为忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

　　二是加强党性历练。组织党员重温入党誓词，强化党员先进性，时刻牢记党员身份和职责使命；举办支部书记专题培训，强化党务修养，提高自身素质；主要负责人上专题党课，加强党性锻炼，争做忠诚、干净、担当的合格党员。

　　三是注重实践锻炼。每月召开青年理论学习小组会议，交流心得、畅谈体会，分享感悟、共话成长；以便民办税春风行动为着力点，组织青年干部在专题调研、优化环境等工作中做实便民举措、改进工作作风、提升业务能力。

　　四是着眼专业训练。借助“岗位大练兵、业务大比武”活动，组织青年干部围绕类别内容全程学习、全员参与，激发勤学业务、苦练技能热情；组织青年干部参加岗位练兵比武业务考试，打牢理论和业务基础，检验和巩固学习成果。