7月28日，记者从相关部门获悉，市委组织部、市人社局、市数据局日前联合印发实施《衢州市首席数据官、数据专员队伍工作制度（试行）》，将实行首席数据官、数据专员制度作为推动全市数据基础制度建设、数据资源管理、数据要素价值挖掘等工作的有效抓手。目前，首支涵盖市级50个部门单位，共100名干部的首席数据官、数据专员队伍已正式组建。

　　“首席数据官”是负责将数据管起来、用起来，让数据活起来的直接责任人，由市级各部门分管数字化工作的领导担任。“数据专员”在本单位首席数据官领导下开展工作，由部门中具体负责数字化业务的干部担任。这一队伍配置不仅有利于推动数据的跨层级、跨部门共享，而且让数据管理方面的职责得到了统一，实现对数字资源的统筹调度管理。

　　在数字经济时代，数据已成为继土地、劳动、资本和技术之后的又一关键生产要素。数据是新的生产要素，是基础性资源和战略性资源，也是重要生产力。全省“新春第一会”上强调全面加强“三支队伍”建设，数据工作队伍作为高素质干部队伍的一员，是数字经济时代发挥数据要素价值、促进数字产业发展的重要力量。

　　市数据局相关负责人介绍，此次衢州市首席数据官、数据专员的上任，是数据治理领域的一次重要实践，也是数字衢州发展道路上的又一重要举措。下一步，将开展一系列培训考试，完善相关激励政策，持续增强首席数据官“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的思维能力，提高数据专员数据战略安排、数据价值挖掘、数据合规性审查、?数据安全保障等多方面的专业能力，持续打造我市数字化领域高素质干部队伍。