近日，由浙江省教育厅教师工作处指导举办的浙江省教师创新实验区项目展示暨教师培训数字化转型研讨会，在浙江师范大学顺利召开。此次研讨会为期两天，富阳作为发言单位，在会上以《应用驱动教师数据精准治理——教师成长宝应用建设的实践与探索》为题作典型发言。

　　富阳作为全国第二批人工智能助推教师队伍建设试点区，始终坚持以“应用工具提升能力、应用算法优化管理、应用数据精准培养”工作思路，创新打造了“成长宝”教师数字化管理应用，对标全国教师信息管理平台，基于教师常规业务场景，动态归集、分类存储教师学习和工作成果数据，生成个性化的教师数字档案，服务教师专业成长和区域教师精准治理。

　　目前，教师奖状证书、年度考核记载卡、岗位聘任书、劳动合同等场景已实现数字化，万千数字奖状三秒到账、合同到期提醒续签，年度考核在线推优，考核关联自动赋分，其中奖状证书数字化场景新增群置顶奖状推送服务，进一步丰富师生玩转奖状的乐趣提升仪式感。富阳在教育部人工智能助推教师队伍建设交流活动上作典型发言，成长宝应用获2023年浙江省教育领域数字化改革优秀应用，相关经验做法在《中国教师报》《浙江教育报》刊物报道，成长宝宣传海报亮相2024年世界数字教育大会。

　　下一步，我区将锚定方向，持续发力，深化应用教师均衡配置模型，加快打造教师培训服务新体系，探索建立数据赋能的教师治理新模式，全力推进人工智能助推教师队伍建设试点工作再上新台阶。