主动学经验。自2023年以来，中心领导班子亲自组队，先后深入长兴、全椒、广德等地融媒体中心先行区，通过实地考察、座谈交流等方式，系统学习这些地区在融媒体建设、内容创新、运营管理等方面的成功经验，尤其是“媒体+公司”的发展模式，回来后科学制定了组建安徽玉鹰文化传媒有限公司中心发展方案，明确了公司发展方向及目标，并顺利通过县政府常务会。公司成立以来，营业额已达百万余元。

　　主动抢市场。积极参与县内公共文化活动、大型演艺活动组织策划服务，先后承办“含山农批市场杯”全县行业女性才艺展示活动、2024“飞龙新材”杯县融媒体中心播音员主持人大奖赛以及2024“中国·皖美山水”龙舟赛等活动，打开公司市场知名度。全力抢占阵地，把目光投入户外广告市场，目前所经营管理的玉龙广场139块广告牌已完成80%招租，与此同时，积极制定并实施路名牌广告、楼宇广告、高速路口广告牌招商计划，进一步拓宽广告收入来源。

　　主动找人才。多元化的招聘渠道精准引才，通过面向社会公开招聘，成功吸纳了2名视频制作人员，公司总经理职位则创新性地采用公开招聘+人才推荐机制，进一步扩展人才引进渠道。同时，鼓励并促进中心非在编人员向运营公司流动，实施新的薪酬管理体系，彻底打破传统基本工资框架，采用积分制与公司业务承接、服务产出等业绩相挂钩的薪酬模式，努力构建“中心＋公司”的运营模式，真正实现多劳多得、不劳不得、优劳优得。