7月13日，颍泉区举办全区村（社区）后备干部培训班，区委书记刘万和出席并讲话，区委常委、区委组织部部长朱威主持，各镇（街道、园区）党（工）委书记、分管组织工作的班子成员、全区新招录的后备干部参加了培训。

　　培训班上，刘万和从“为什么要招聘后备干部”“如何找准后备干部定位”“如何培养锻炼促进成长”三个方面，结合自身工作经历和思考做分享交流。

　　刘万和指出，后备干部是源头活水，能够解决部分村（社区）缺乏人手的问题，确保党的各项事业在基层后继有人，能为村（社区）不断注入新鲜血液，优化基层干部队伍结构，提升基层干部整体素质和能力，关系社会的长治久安和持续和谐发展。

　　刘万和强调，作为一名后备干部，要做实现人生价值的奋斗者，把生养我们的土地变得更加美丽富饶当作最高的追求；要做服务发展大局的实干家，富一方百姓，护一方稳定，树一方正气；要做践行为民宗旨的贴心人，牢记全心全意为人民服务的初心；要做弘扬优良作风的行动派，在工作中保持“抓铁有痕”韧劲，做到“今日事今日毕”；要做从严修身律己的优等生，任何时候都要稳得住心神、守得住清白，保持清正廉洁的政治品格。

　　刘万和指出，区委将在职业发展、素质提升、待遇增长、荣誉保障等方面给予支持和保障，切实帮助后备干部成长进步。区委组织部和各镇（街道、园区）也要做好后备干部培养、使用等工作，完善“管”的制度，畅通“用”的渠道，营造“进”的氛围，真正让有为者有位。

　　培训班还围绕“新形势下如何做一名合格的基层干部”“村级后备力量的几点思考”等进行了专题辅导，帮助后备干部加深对基层工作的了解，进一步理清工作思路。