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相城区第七期青干班、青骨班暨村(社区)书记政治意识和政治能力提升培训班开班
发布时间:2024-07-12  来源:今日相城  发布开发区:相城经济技术开发区

  今天(7月11日),相城区第七期青干班、青骨班暨村(社区)书记政治意识和政治能力提升培训班开班,进一步深化规律性培养选拔干部机制,聚焦“三支队伍”建设,深入推进干部教育“提能工程”,切实提升干部队伍抓落实、办实事、解难题的能力,为推动中国式现代化相城新实践提供坚强有力的干部人才支撑。区委书记沈志栋,区委副书记顾建明出席活动。

  沈志栋为学员讲授“开班第一课”,同时向大家提出了四点希望:对党忠诚是首要品格,必须擦亮“旗帜鲜明讲政治”的鲜明底色。要强化政治自觉,平时把加强思想锤炼、党性锤炼作为一种习惯、一种追求,确保自己的一举一动都方向正确、行动有力;要增强落实主动,时刻对照最新要求,按照工作清单制度,对定下的事、看准的事、形成共识的事,马上办、限期办、创新思路办,因地制宜落实到位;要做到敢于斗争,敢于动真碰硬,并把握好斗争策略,在解决一个个具体问题的过程中收获历练和成长。

  群众满意是最大政绩,必须永葆“一枝一叶总关情”的使命情怀。办实事更要求实效,要珍惜机会、互学互促,学会站在群众的角度看问题、找思路、提对策,说到的就要做到,努力办好群众可感的小事;常调研才能真解题,平时工作中要主动多到基层跑一跑,多听听群众的声音、多向群众讨教,要学会和群众“唠嗑”,主动和群众坐同一张板凳;群众认可才是硬道理,对群众认可的,就一抓到底,群众不满意的,就要想方设法改进,干工作既要大胆干事,又要不断复盘,要防止政绩冲动,也不要瞻前顾后、怕得罪人。

  真抓实干是成事之要,必须珍惜“广阔天地大有可为”的发展机遇。既要“沉下去干”又要“抬起头看”,要全身心投入把小事做实、大事做细,干好小事,同时要把本职工作放到大局下来思考和谋划;既要争口气,又要沉住气,要保持“不比任何人差”的志气,同时要耐住性子、保持定力,把底子打牢、把本领练扎实;既要有攻坚的精神又要有创新的办法,攻坚克难的态度和专业能力是一名干部的“不可替代性”,年轻干部要敢于打破工作惯性和路径依赖,切实用创新的思路和办法求新、求变、求突破;既要干在当下又要谋划长远,既要有干一件、成一件的专注,也要有意识地做打基础、利长远的事,一步一个脚印把工作推向前进。

  能力作风是最大底气,必须夯实“一心为公清慎勤”的从政之基。要在能力本领上“知不足”,要保持本领恐慌的危机感,主动学习新理念、新知识、新技术,对和全区发展、自身工作紧密联系的前沿内容做到心中有数、手里有招;要在甘于奉献中“吃得苦”,要调整好正确心态,专心致志把该做的做好,多问“做什么”、不讲“凭什么”;要在廉洁底线上“有所止”,时刻保持“斤斤计较”的警醒,牢记小事小节里有原则,自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  沈志栋强调,各地各单位要全面加强统筹,坚持压担搭台,做好严管厚爱,做好干部队伍培养。希望年轻干部珍惜自己人生和职业生涯的黄金期,集中精力干在当下、干好本职,以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风、更加昂扬的精神风貌,投身到推动相城高质量发展的火热实践。

  相城区委高度重视干部培养选拔工作,区委组织部今年牵头实施了“提能工程”,聚焦“解题提能”,组织了一系列新技术、新理念、新知识专题研修班,为干部成长成才赋能提速。此次培训创新性地把青干班、青骨班和村(社区)书记政治意识和政治能力提升培训班进行联合举办,也是历年首次。培训班呈现出对象突出“一线”和“多元”、结构兼顾“年龄”和“梯队”、培训注重“理论”加“实战”等鲜明特点。

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