7月10日，在苏州国际精英创业周举办之际，中国人民大学、南京大学、重庆大学等近20所知名高校就业工作部门负责人来到苏州高新区，开展访企拓岗及城市文化体验活动，围绕加大高校毕业生等青年人才引进工作，洽谈校地、校企融合发展，苏州高新区“敢动青春向新而行”青年引才品牌效应不断加强，“校园引才”朋友圈进一步扩大。

　　城市需要什么样的人才，产业需要什么样的人才，企业需要什么样的人才，就招引什么样的人才。

　　高新区紧扣本地产业发展所需，梳理分析区内887家重点用人单位，精准分析、靶向发力，变“粗放招揽”为“精准引才”，围绕区域产业链招才引智，为高新区高质量发展汇聚澎湃动力。

　　数据显示，近三年来企业对电子信息类、机械类以及计算机科学与技术类高校毕业生需求较大，其中电子信息类专业的需求占比保持持续增长，逐渐超过机械类专业成为热度最高的专业。

　　高新区带着区内企业和产业所需“走出去”，走进南京大学、重庆大学、吉林大学等匹配度高、适配性强的高校，吸引更多人才来高新区创新创业，让高校和地方发展同频共振。

　　2024年春季，高新区共赴52所高校开展校园引才活动，设点招聘高校覆盖了企业招聘意向前10的高校以及企业录用高校毕业生数量前10的高校，精准引才聚才，不断为高新区人才库提质扩容。

　　除了精准引才，高新区也不断“引企入校”。“通过面对面的交流，企业和高校能够更加深入了解彼此的需求和优势，实现资源的有效对接，也为学生提供了更多实习和就业的选择。”相关高校负责人表示。

　　今年以来，高新区“揽才专列”驶入中国科学技术大学、南京大学、哈尔滨工业大学等30余所知名高校，携手区内长光华芯、天准科技、山石网科等20多家区内重点企业举办一系列校企对接活动，举办2场校园招聘趋势分析研讨会，汇聚18所高校及52家企业代表，共同探讨校园招聘引才引智创新与发展策略。

　　有了招才引智来的高校资源“蓄水池”，高新区整合在苏高校校友会资源，挖掘知名校友、重点企业高校合作资源，聘任校园引才大使，设立引才工作站，建设产业人才培育基地，让“朋友圈”越做越大，为区域经济持续发展提供有力的人才保障。

　　截至目前，高新区已新建清华大学、南京大学、大连理工大学等引才工作站13个，产业人才培养基地10个，聘任引才大使20人，在南京大学、西安交通大学等高校聘任产业督导师、设立本科生产业教学基地加强校企之间的沟通交流。

　　事业因人才而兴，人才因事业而聚。高新区用实际行动，为人才筑“巢”搭“桥”，让人才“金种子”聚集并扎根在这片土地上，结出双方共同发展的参天大树。

　　今年以来，苏州高新区积极促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，开展“立体式”引才活动、“点对点”政校企合作对接以及校园引才“伙伴计划”，高效集聚优秀青年人才。

　　截至目前，已累计开展“新春人才交流会”、春季校园招聘会、“送才入企”政校企合作对接、“就在苏州?留在苏州”人才夜市等6个系列41场次招聘活动，校企合作座谈会30场，累计提供873家次企业实习就业岗位2.83万个，录用超2300人。

　　下一步，苏州高新区将不断扩大校企合作“朋友圈”、筑牢人力资源“蓄水池”、形成人才集聚“强磁场”，为发展新质生产力提供坚实的人才支撑。