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激发热情创新志愿服务 海虞镇探索多形式激励机制
发布时间:2019-08-13  来源:常熟新闻网  发布开发区:常熟虞山高新技术产业开发区

  8月6日上午9时,王市社区2019年志愿者工作年中总结和表彰大会如期举行,50位身穿红马甲的志愿者齐聚一堂,回顾上半年取得的成果,共享海虞镇志愿者积分奖励机制带给他们的福利。

  作为海虞镇首个开启志愿者积分兑换的社区,王市社区精心准备了雨伞、水杯、焖烧锅等日常用品作为回馈奖励,很受志愿者们的欢迎。“我加入志愿者队伍已经4年多了,今年出台的这个制度对我们而言确实起到了很大的激励作用,越来越有干劲了。”王市社区志愿者潘建焕今年71岁,老人有一副热心肠,总是活跃在志愿服务第一线。3月份至今,潘建焕已经收获了20积分,但他的目标却不止于此。对他而言,积分能换到什么礼品并不是放在首位的,他更倾向于把福利当作动力,努力去积累更多的服务时长和分数,为社区、为社会做更多力所能及之事。

  截至今年6月,王市社区志愿服务队注册志愿者共有809名,服务时长累计达10594小时,志愿者广泛参与社区的日常管理与各项活动。陈益新、陆保琴夫妇是王市社区志愿服务队里的“老面孔”,他们每周都会到海虞镇初心广场的小木屋里值班,每逢传统节日,社区活动中也总能看到他们的身影。除此之外,老两口还积极参与社区的助老、环保等志愿服务,协助社区开展各类公益宣传。“这个积分奖励机制很有创新意识,它能起到带动作用,让更多人加入志愿者这个‘大家庭’里来。”陆保琴说。

  志愿者们所说的积分奖励机制就是今年3月发布的《海虞镇志愿者积分礼遇办法》。为进一步推动志愿服务制度化建设,持续壮大“益起来”志愿服务联盟,激发广大群众投身公益、参与志愿服务的热情,海虞镇新时代文明实践所建立了全市乡镇首个志愿者激励机制。《办法》规定以志愿服务时长作为考评依据,原则上每年开展一次星级志愿者评定活动,获评者将获得优先向上级推荐评优的资格。参加志愿服务每5小时记1分,按积分在镇、村两级系统兑换不同价值的礼品,礼品由辖区爱心企业赞助。《办法》的出台让志愿者群体在奉献爱心、服务社会的同时,也能切实感受到社会的礼遇回报,这一圈“赠人玫瑰,手留余香”的爱心循环,绘就了海虞镇新时代文明实践志愿服务的创新篇章,推动新时代文明实践活动向纵深发展。

  今年以来,海虞镇志愿服务工作在“益起来”志愿服务联盟领导下,着力于制度化、常态化、项目化、品牌化建设,将志愿服务融入新时代文明实践工作的方方面面。截至目前,全镇注册志愿者人数13000多人,累计服务时长48万多小时。今年3月,第十四届学雷锋志愿服务月启动仪式为全镇37个新时代文明实践志愿服务队授旗,与两家爱心企业签订结对共建协议书,为“益起来”志愿服务联盟的壮大提供了队伍支持。在志愿服务队伍不断壮大的同时,海虞镇也注重打造志愿服务品牌与项目。“海虞妈妈”志愿服务品牌建设进一步深化,除开展团队拓展、亲子互动等常规活动外,深刻践行“志愿+文化”模式,改编自真实志愿事迹的现代沪剧《海虞妈妈》成功进省赴京公演,进一步提升了品牌影响力。此外,海虞文明驿站王市站、萧家桥站开启常态化运行,福山站、周行站建设已进入策划阶段,根据老百姓需求制定了“一村(社区)一志愿·文明进万家”志愿服务项目,致力于为老百姓提供有针对性、帮扶性的志愿服务。

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