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助企陪跑员上岗 新质企业叫好
发布时间:2024-07-09  来源:萧山区人民政府  发布开发区:萧山经济技术开发区

  助企服务,贵在精准。前不久,萧山区召开助企陪跑员部署动员会暨业务培训会,首批50位来自镇街(平台)一线干部队伍的助企陪跑员“上岗”,助力企业“破题”式发展,并成立了由20位相关业务骨干组成的助企帮帮团,为助企陪跑解决困难与问题提供业务支撑。

  区助企服务专班相关负责人介绍,搭建“区经信局、区助企服务专班+助企陪跑员+助企帮帮团”三级联动机制,将加快萧山区产业转型升级、梯队建设,在新质生产力的“大场景”中培育萧山经济底色。

  值得一提的是,帮帮团团长为熟悉政策的经济部门的一线骨干人员,将负责连片组团工作,既对接新势力企业,又作为“导师”指导片区的助企陪跑员,并总结提炼好陪跑过程中的创新经验和典型案例。区委组织部相关负责人表示,助企陪跑员机制是发现培养优秀干部的重要途径,从中发现储备一批懂经济、懂管理、懂企业家的优秀干部,增强干部专业化能力,优化干部队伍结构。

  据了解,助企陪跑对象主要有五类,总共475家,分别为:新势力企业、专精特新“小巨人”企业、内生裂变企业、升规企业和“新雏鹰”培育企业。为什么选择这五类?区经信局相关负责人介绍:“这些企业成长性好、拉动性大、创新性强,是确保未来萧山工业经济持续增长的主攻方向,也是当前必须紧抓不放的核心板块。”

  对象明晰,具体又该怎么陪跑?对于新势力企业,要助力“跑在前”,支持企业全产业链落户萧山,加大政府基金和各类政策的支持倾斜力度,推进应用场景和各类应用撮合工作;对于专精特新梯度企业,要助力“跑长大”,对符合条件拟申报企业提前介入,落地专精特新培育方案“一企一册”;对于内生裂变企业,要助力“跑落地”,开展以空间保障为重点的专项服务,做好涉企诉求受理跟踪、惠企政策速递传达等工作;对于升规企业,要助力“跑入库”,且保证升规质量;对于“新雏鹰”培育企业,要助力“跑腾飞”,新增一批代表性“新雏鹰”企业。

  以助力新势力企业为例,助企陪跑员聚焦市五大产业生态圈和我区“2+3+X”先进制造业集群体系建设,积极参与“新势力”企业特训营计划,进一步加大优质杭产品、萧产品推广力度。

  “助企工作,就是要增强企业发展信心、激发企业创新活力,也是打通企业运行中堵点、痛点的机会所在。”一助企陪跑员告诉记者,将通过靠前服务、主动服务、精准服务,当好企业“娘家人”。

  继助企服务20条之后,助企陪跑员机制是我区“大兴企业、大优环境”的实践探索,是厚植未来增长优势的关键突破口,将带动区级资源、力量进一步集聚,为重点企业、重点项目提供全周期、全要素服务支撑,推动萧山经济高质量发展。

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