半年多的调查研究，十余次的反复推敲。8月，惠山区残联正式下发《无锡市惠山区残联关于辅助性就业劳动产品开发与调配的实施办法》，启动平台和机制建设，助推“残疾人之家”服务平台向高质量跨越。

　　先带大家熟悉下“三道令牌”吧！

　　开发储备，镇级残联是产品开发的工作主体，统筹抓好“镇内”和“镇外”两个资源，优先开发具有附加值比较优势的产品。区残联与相关部门建立工作通道，向社会广泛征集产品源，集聚更多资源，为我所用。“调配中心”的产品数据库常新。

　　展示发布，设立产品展示平台，汇聚和展示区镇（街道）二级残联辅助性就业劳动产品开发和利用的成果，通过便利化、全要素、开放式、专业化的展示服务，为残疾人辅助性就业生产项目和成果转化提供服务与支持。

　　产品调配，镇级残联可充分利用区“调配中心”产品数据库信息共享的平台优势，在镇域范围或与邻镇开展就近就便的产品“小调配”。“小调配”工作动态应及时报备区“调配中心”。区“调配中心”通过“大调配”加快实现辅助性就业残疾人月劳动收入达到最低工资标准1/4的目标。

　　区镇二级将积极研究和把握工作特点和规律，稳步有序推进兜底保障机制、政府购买服务机制和运行管理机制等的完善。区“调配中心”对实际完成调配的“残疾人之家”所在镇（街道）残联予以补贴扶持和激励，并按照上级残联相关政策标准，落实资金，用于扶持调配的前期岗前培训、物流配送等事项。