近日，德昌县创越人力资源管理有限公司与中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订协同发展协议。

　　“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”5月27日，习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话。为进一步贯彻落实好党中央、国务院，省委、省政府，州委、州政府，县委、县政府推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接和就业工作的系列战略部署，德昌人社主动作为，落实三项举措，培育壮大“三级劳务体系”，拓宽就业渠道，积极助农增收。

　　7月3日、4日，由县国有劳务公司牵头，积极发挥县三级劳务体系优势到阿月开展“点对点””面对面“招工线上接单。推进建设三级劳务体系平台，实施“市场出单、平台接单、合作社派单、雇主买单、互相评单”全流程管理，通过开展直播带岗、云招聘等线上服务，促进“码”上就业。目前，平台已入驻用工企业25家、劳务专合社4家、村（社区）农民工综合服务站12个，劳务经纪人25人。

　　线下派工。依托驻外农民工党支部（工作站）、商会等服务平台，通过主动对接企业、种植养殖大户、合作社等，积极开展好劳务输出工作。截至目前，累计向西昌、成都、宁波、重庆、东莞、湛江等有驻外农民工党支部（工作站）的地区转移农村劳动力就业0.4万余人次，实现劳务收入1.1亿元左右。

　　联合送工。统筹运用国有劳务公司、村（社区）农民工综合服务站、劳务专合社、乡村劳务经纪人等力量，通过“面对面”“点对点”等方式，转移农村劳动力就业2.6万余人次，其中已脱贫劳动力（含防止返贫监测对象）0.4万余人次。

　　据悉，为进一步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接，当前，县人社局联合县级有关部门和企业，积极收集并匹配岗位；同时，出台并落实好招工成本、稳岗、落实企业吸纳就业、创业补贴及担保贷款、精培计划、帮扶车间（基地）、公益性岗位、跨省务工交通等各项惠民补贴政策，为促进脱贫人口（含防止返贫监测对象）增收贡献人社力量。