日前，中共江苏省委、江苏省人民政府公布关于表彰全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的决定，苏州市公安局苏州高新区分局（虎丘分局）通安派出所副所长、二级警长冯俊毅被中共江苏省委、江苏省人民政府授予全省“人民满意的公务员”称号。参加公安工作以来，冯俊毅始终扎根基层一线，奔波于邻里之间，忙碌于街坊之中，深受群众喜爱，得到一致好评。

　　近年来，为了提升全镇居民的安全感和幸福感指数，通安镇持续优化网格部署，促进矛盾纠纷调解，并且实现村社区矛调工作站全覆盖，推动基层治理形成新模式，为全镇的高质量发展奠定坚固的基础。

　　通安镇坚持小事不出村社区、大事不出镇为原则，切实提高人民群众满意度、获得感，着力培育村（社区）级矛调工作站建设典型，以典型村居带动全镇矛调工作站持续发展。目前8村10社区矛调工作站已全部建设完成，文化氛围布置及人员配备已到岗到位。

　　为了进一步优化网格部署，调整资源力量配备，按照动迁小区现状、实有人口变化等客观因素，通安镇对全镇二、三、四级综治网格进行了优化调整。目前全镇13个二级网格、81个三级网格调整至12个二级网格、81个三级网格，重点突出专属网格划分、治理、服务。全力支持配合市、区、镇三级完成基层“三整合”改革及一体化集成指挥平台开发建设工作，探索建立健全社会综合治理网格化联动机制。并且设立了村（社区）“1+5+N”模式的四级综治网格管理体系，实行一体化平台日常运行机制，全力提升通安镇网格化社会综合治理水平。

　　通过区、镇（街道）、村（社区）三级社会矛盾纠纷调处化解中心（工作站）的高效运行，通安镇实现了矛盾纠纷调解“一站式接收、一揽子调处、一链条解决”，将矛盾“中转站”变为矛盾“终点站”，持续提升矛盾调处化解效率，提高研判预警能力，确保人民群众诉求表达、利益协调、权益保障“三个通道”畅通，符合法治化、规范化、信息化“三化”标准。

　　下一步，通安镇将进一步创新巩固法治文化阵地，着力打造平安法治宣传教育基地，逐步提高群众法治意识、平安意识，深化矛盾纠纷一站式服务的体制机制建设，打造通安基层治理新样板。