为进一步培养青年干部适应新形势、新任务的能力，打造一支精神上有追求、能力上有提升、业绩上有突破的青年干部队伍，日前，宁波前湾新区崇寿镇举行“崇实鼎新·青衿志远”暨崇青学院开班仪式举行。

　　作为崇寿镇强化“三支队伍”建设系列活动之一，崇青学院的建设，既符合落实省市“三支队伍”建设需要，也是前湾新区“干部作风提升年”建设总体要求和《崇寿镇干部队伍建设六大行动方案》部署落地。旨在促进和推动青年干部快速、健康成长成才，支撑“三个崇寿”行动纵深推进。

　　据悉，“崇青学院”包含主题申报、多面培训、风采亮相、成果晾晒等建设内容。培养对象为机关新入职干部、新提任干部、90后年轻干部等，村（社）90后专职社工跟班学习。同时，崇寿镇聘请来自前湾新区相关部门、高校、该镇专业办所业务骨干、领雁书记等10名导师开展业务能力培训，扩宽学员们成长朋友圈。