7月3日，在2024年新时代昆山产业工人队伍建设改革联席会议暨工作推进会上获悉，全市技能人才总量突破35万人，其中高技能人才达13万人。技能人才成为助推经济社会高质量发展的重要力量。市领导沈一平、钱许东出席。

　　近年来，昆山紧紧围绕推进新型工业化需求，不断强化“引育留用”政策体系，持续优化技能人才结构，大力促进教育链、人才链、产业链、创新链“四链贯通”，激励更多劳动者走技能成长之路，努力把昆山打造成为高技能人才培育引领之地、成长向往之地和技能创新之地。过去一年，各部门、各区镇紧紧围绕市委、市政府关于产改工作的决策部署，勇于实践、积极探索、争先创优，推动我市产改工作取得新进展、新成效。产改工作体系更加科学完备，市产改联席会议成员单位扩充至14家，建立了一支由33名指导员、25名联络员、6名观察员组成的专业化产改工作队伍；服务大局的贡献度有效彰显，昆山职工组选手在苏州市技能状元大赛中获得优异成绩，一批产教联合体、实训基地、企业学院竞相涌现，随之带动技能人才队伍持续发展壮大。

　　下一步，昆山将在技能人才队伍建设中，扛起“坚定跟党走”的旗帜，以更高站位加强产业工人政治引领，用鲜活事例、可感数字把深刻的思想讲鲜活、把精辟的道理讲透彻，充分挖掘产业工人身边的模范人物、先进事迹，提高产业工人在“两优一先”、劳模工匠等评选表彰中的比例，增强他们职业荣誉感和自豪感。昆山将进一步把牢“建功现代化”的方向，以更大力度动员产业工人拼搏奋进，坚持竞赛促动、创新驱动、培训带动，建设一支知识型、技能型、创新型的高素质产业工人大军。昆山还将紧扣“成才全方位”的目标，以更实举措优化产业工人发展环境，构建分配“新机制”，打破身份“天花板”，营造生活“舒适圈”，帮助产业工人解决所急所盼、破除痛点堵点，助力他们成长、成才、成功。

　　当天，会议通报了2023年以来全市产改工作情况，审议了《2024年昆山产业工人队伍建设改革工作重点任务分工方案》《深入推进产业工人队伍建设改革?助力培育新质生产力发展专项行动方案》，市总工会和昆山开放大学进行“昆山工匠学院”共建签约，市财政局（国资办）、花桥经济开发区、陆家镇总工会、通力电梯有限公司等单位进行交流发言。