7月3日，记者从市委社会工作部获悉，今年我市推出十条举措，从关“新”、舒“新”、安“新”、强“新”、惠“新”五个方面关心关爱新业态新就业群体。

　　“我们推出这十条举措，是加强社会领域党的建设、纵深推进新业态新就业群体党建工作的重要举措。”市委社会工作部相关负责人相告，从2024年开始，将每年推出服务新业态新就业群体的举措，增强新业态新就业群体的归属感、获得感、幸福感。

　　关“新”篇

　　关爱身心健康。按需为新业态新就业群体组织开展专家义诊、心理疏导等免费医疗服务和心肺复苏、意外创伤等急救医疗培训。开展夏送清凉、冬送温暖行动，引导青年医护志愿者开展志愿服务，免费提供血压、血糖等常规性检查和健康宣教指导。

　　搭建联谊平台。开展“相约七夕（国庆）”“会聚良缘”“浙工缘”相亲交友等联谊活动，帮助搭建相识相知、沟通交流的联谊平台，促进更多新业态新就业群体扎根衢州、成家立业。

　　舒“新”篇

　　优化服务阵地。全市域推进“37”驿站、工会驿站等户外劳动者服务站点建设，年内实现市区街道“37”驿站全覆盖。打造全市规模最大、功能最全的新能源运营车辆综合服务驿站，有效解决和改善司机充电难、就餐难、休息难、如厕难等问题。在工业新城物流园区、衢州传化公路港设置移动自助服务设施，为货车司机提供“一站式”便捷服务。

　　打造共享食堂。全市定点一批社区食堂和餐馆饭店，为新业态新就业群体打造共享食堂。新业态新就业群体可凭有效证件到店享受就餐打折优惠或特殊时段免费就餐服务。

　　安“新”篇

　　加强权益保障。组建“律师帮帮团”，开通新就业群体法律援助热线，免费提供劳资纠纷、矛盾调解等法律援助服务，精准承办新就业群体劳动争议法律援助案件。全面落实新业态、新就业群体子女100%保障入读义务教育段学校政策。

　　推进依法用工。开展快递行业推进劳动合同制度专项行动，推动快递企业与快递从业人员依法签订劳动合同。引导保险公司开发面向新业态新就业群体的特色保险产品，逐步扩大新业态新就业群体社会保险覆盖面。

　　强“新”篇

　　教育培训赋能。打造新业态新就业群体“空中课堂”，常态化开展党员教育、技能培训、学历提升等活动。建设四省边际“e家亲”新时代网络文明实践中心，为网络直播群体提供交流、培训等综合性服务。

　　职业技能比武。举办快递员、直播等行业职业技能大赛，对符合条件的新就业群体人员授予“衢州市技术能手”称号。举办四省边际直播电商大赛，通过“课程培训+赛事PK”模式培养一批网络主播群体。开展衢州市危险货物道路运输从业人员安全应急能力竞赛，提升从业人员职业素养。

　　惠“新”篇

　　加强金融服务。对符合条件的新业态新就业群体授信做到“应授尽授”，通过特色金融产品创新、信用贷款支持等措施，切实解决新业态新就业群体创新创业资金需求。

　　强化正向激励。大力推进“双向培养”，加大从新业态新就业群体中发展党员力度，对符合条件、表现突出的，及时发展入党，及时把优秀的党员培养成业务骨干。