7月2日，我市举行首批市级文化特派员启动仪式，16名市级文化特派员正式“上岗”。

　　今年5月，为深入学习贯彻习近平文化思想，浙江省创新实施文化特派员制度，作为建设人文乡村、助力“千万工程”的重要抓手。目前，省级首批选派100名文化特派员中有一名被派驻我市东白湖镇陈蔡社区，绍兴已选派的31名中也有6名被选派到诸暨。

　　市委宣传部经过认真调研，仔细摸排基层文化需求，广泛征求各方意见，遴选出首批16名市级文化特派员。这些文化特派员具有较高的政治素养及文化专业特长，主要来自市融媒体中心、建设局、文广旅游局、市文联、文旅集团、浙江农林大学暨阳学院等单位，人员涵盖机关及事业单位、高校、文旅产业、博物馆等领域。他们将被派驻到全市16个结对村，开展指导服务工作，把文化资源和服务输送到基层，释放乡村文化潜力，进一步提升全市基层文化建设水平。

　　文化特派员不是“单向度”式选派，而是突出“双向奔赴”，既结合基层需求选派，也要发挥文化人才的专业特长。据悉，文化特派员要承担起“1+1+N”的工作任务，即重点指导1个行政村，结对1家新时代文明实践站或农村文化礼堂，开展N项跟文化相关的工作，包括开展理论政策宣讲、文化服务供给、文化品牌打造、文化资源挖掘、文化阵地提升、文化产业帮扶、文化人才培养与指导等。同时在N项任务中重点申报并完成一个文化项目。文化特派员与原工作岗位不脱产，服务周期为两年，每年要驻乡镇（街道）100天左右，每个月至少要赴基层指导服务一次。

　　启动仪式上还进行了《文化特派员工作实施意见》解读，首批文化特派员代表与结对村代表进行了交流分享。