天津市宝坻区总工会坚持“服务大局、惠及职工”的目标导向，强力推动职工服务中心、工人文化宫阵地建设，通过政府划拨、盘活利用、升级改造、规划新建等方式，升级打造职工服务阵地，擦亮“工”字服务品牌。

　　在区职工服务中心升级改造中，宝坻区总工会优化功能分区，在1至2层打造“前店后厂”、关口前移、集成服务新模式办公区域。开设6个办事窗口，增设医保、社保一体化终端，“一站式”办理普惠服务、建会入会、工会法人资格登记等多项业务，实现快速办理，一次办清的服务承诺。同时，合理布局传习室、12351工作室、乡村振兴工作室等公益空间，面向全区职工开放。在3至6层引入各类专业协会组织，形成“职工群众点单、基层工会收单、总工会派单、社会公益组织接单、职工群众免单”的工作模式，丰富职工文娱生活。

　　在区工人文化宫的升级改造中，宝坻区总工会对服务阵地进行了赋能增效，丰富配套设施，打造音乐厅、录音棚、电子钢琴室、冰壶训练场、书画室、职工书屋、心理咨询室等功能室，积极开展各类职工活动。截至目前，开展“文艺敞开学”专题活动16个班次，培训职工群众1920人次，举办公益文艺演出100余场。

　　在整体职工服务阵地升级改造上，宝坻区总工会始终坚持公益性、服务性，不断探索社会化、市场化运作新途径。搭建了职工“明品”汇公益平台，以助力“实施京津冀协同发展走深走实行动”和“实施高品质生活创造行动”为主要工作目标，开设职工素质成长、职工子女关爱、职工家庭幸福3个版块公益课堂，为职工提供形式多样、专业性强的公益服务，开设线上线下168个班次，为全区5万余人次职工群众提供公益文化服务。

　　以职工服务中心和工人文化宫为载体，宝坻区总工会加强与新时代文明实践中心、文化馆、少年宫、妇女儿童活动中心等机构的联动合作，推动活动联办、培训联做、平台联建的创新服务模式，扩大职工服务的影响力和受众面。同时，打造出“有办公场所、有专业特色、有活动计划、有进退机制”的社会组织服务职工“四有”孵化器，吸引12家社会公益组织、19家专业协会组织入驻，形成以职工服务中心为“孵化池”“策源地”，以工人文化宫为项目实施地、成果展示区的工会品牌服务新模式，有效带动全区职工活动的广泛开展。

　　聚焦广大职工群众“急难愁盼”问题，以突出“工人”“公益”“公共文化”服务理念，宝坻区总工会将以职工服务中心、工人文化宫阵地建设为抓手，精准对接职工群众需求，举办丰富多彩的职工文体活动，办好职工“心上事”,当好职工“娘家人”，答出职工“满意卷”。