鲜红的党旗，凝聚奋进力量，指引发展方向。去年以来，全市各级党组织和广大党员干部，不断探索加强基层党组织建设的新思路、新路径、新模式，为中国式现代化宜兴新实践提供了坚强组织保证。

　　去年第二批主题教育启动以来，我市统筹推动落实12张责任清单、任务清单，结合“四下基层”、专题调研等，将主题教育与中心工作有机融合、一体推进，建立了“群众发题、干部解题、合力答题”工作机制，上下联动推进10类34项民生实事，销号解决民生问题1100余个，处置吹哨事件1415起。

　　思想建设是党的基础性建设，近一年来，我市坚持以政治建设为统领，持续加强党的创新理论武装。今年，在开展党纪学习教育过程中，我市又创新推出“1+N+3”工作法，紧扣条例学习采取“集中学+个人学”“线上学+线下学”“理论学+实践学”等方式，引导基层党组织党员干部积极主动学习；发布青年党员党纪学习教育“六个一”行动，下发“两企三新”领域“十个一”重点任务，举办全市财会人员“强基提能肃纪”大培训；制定全市《党纪学习教育重点事项》，结合基层党建“互查互评”专项检查，对督导发现问题即知即改、立行立改，增强党纪学习教育针对性实效性。同时，依托省基层党组织书记实训基地、党员教育实境课堂等平台，灵活运用“党课开讲啦”、视频讲座、情景课堂等方式，全覆盖开展党员教育培训，教育引导全市广大党员干部牢记初心使命、自觉对标看齐，进一步激发广大党员干部担当作为、干事创业的内生动力。

　　创建“新新在羡”新业态新就业群体党建品牌，成立无锡首个酒店民宿行业党委，带动全区450多家酒店民宿规范有序发展；创新“党建联盟+党员+农户”发展模式，吸纳近500户党员经营户加入，打出“白塔味道”“太华富硒”等一批农业品牌；建设“红链赋能”宜兴首个村级寄递物流综合服务中心，带动全域农产品产销两旺；“沃斯威·阳羡南山智园”、智能算力中心等项目，直接盘活集体工业用地489亩，有效带动周边村集体和村民增收……去年以来，宜兴阳羡生态旅游度假区坚持党建与产业发展同部署、同推进、同落地，让产业项目在乡村大地全面开花。

　　党建强，则发展强，党的基层组织强起来，才能凝聚前行的力量。如度假区这般，党建引领乡村振兴、基层治理、产业提质等丰硕成果的生动场景在我市到处可见。今年以来，我市持续推动基层党建赋能工作，实施“头雁”领航行动、村（社区）年轻干部“雏雁计划”为基层一线培养优秀人才；建立“红色直播间”12个，帮助销售农产品660万元；全面推进“把支部建进小区”，开展“红色物业”创建行动；推动产业链党建联盟建设，构建“2+3+N+X”产业链党建体系，打造紫砂陶、环保新能源、集成电路三大产业链党建示范链，加快产业链党建延伸覆盖，切实把基层党组织的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为各项改革发展有效推进的优势，确保群众共享改革发展硕果。

　　去年11月，全省公立医院党建工作示范培训班暨现场推进会在我市举行，这是对我市相关工作的充分肯定。近年来，我市始终把加强公立医院党建作为强化党对卫健工作领导的有效抓手，全面落实党委领导下的院长负责制，在无锡率先完成公立医院党政分设，在市人民医院成立江南大学中共党史党建研究院宜兴实践基地和全省首家公立医院基层党建指导站，在市人民医院和市中医医院成立全省首家公立医院党建研究所。创新开展的“书记院长面对面”党建沙龙活动问需于基层，推动基层医疗机构与二级以上医疗机构上下联动，全市镇卫生院、街道社区卫生服务中心全部开设夜间诊疗服务，方便群众就医。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业和学校、医院等各领域发展的“根”和“魂”。近年来，我市聚焦创新理论武装、党员教育管理、党务能力提升、干部人才培养、清廉国企建设等内容，指导各领域打造一批立得住、叫得响、推得开的优质党建成果。如“双氿三河”项目的“红色工地”，该项目建设之初就同步设立流动党员报到处，把党旗插在了项目阵地上；项目建设过程中，开展“党员名师带徒”活动，提升一线建筑工人技能水平，为工程项目建造质量提升和安全可控保驾护航。此外，还在工地设立党员示范监督岗，全力打造“无欠薪、无黑恶、无事故、有品质”的“三无一有”示范工地，为打造“百年工程、精品工程”提供了坚强组织保证。我市还不断强化市属国企党建工作基础，加大“书记项目”“董事长工程”指导推进力度，理顺国企党建工作体系、挖掘党建品牌亮点，持续推进国企党支部标准化规范化品牌化建设；加快推进建立中小学校党组织领导的校长负责制，完成率超90%，扎实开展意识形态“五强五促”强基行动，确保教育领域意识形态总体安全。