徽州区坚持把就业作为民生之本，将就业服务落实落细到基层，推出“人社直通车”就业服务，以“小切口”服务“大民生”，实现企业用工精准对接。自“人社直通车”运营以来，为近1.2万人次提供了各项就业政策咨询、职业指导等服务，发布岗位消息1300余条，促进群众就业近1400人次。

　　直通社区，就业服务不断线。实施“家门口小而精”招聘“微项目”，直通车定期开进社区发布最新企业岗位信息、介绍就业政策，“零距离”与辖区居民群众对接，进行“一对一”解答。目前帮扶社区失业人员再就业279人，就业困难人员达成就业意向55人。

　　直通乡村，就业服务全覆盖。以“直通车载就业岗位”的形式在乡村举办现场招聘会，把岗位送到群众家门口，让求职者足不出户沉浸式“探企”，通过送岗上门发布岗位招聘信息等方式推荐群众区内务工，帮扶农村劳动力就业882人。

　　直通商圈，就业服务新模式。在区内人流较为密集的商圈开展“就业直通车”活动，向群众宣传就业服务政策、“邻工集市”平台注册与推广、用工与求职需求来访登记和岗位信息发布，引导群众就近就业。“邻工集市”累计求职人数4105人， 达成就业意向329人。

　　直通重点人群，就业服务零距离。结合企业用工需求和重点人群就业需要，“直通车”宣传提供“妈妈岗”、公益性岗位、企业就业见习岗位和各类就业技能培训政策，并组织开展人才招聘、校企对接、服务实体及融入“长三角”等系列活动，满足企业人才需求和求职者需求。目前“妈妈岗”上岗就业165人，招引高校毕业生110余人。