“劳动合同有没有签订？工资有没有按时足额发放？船员劳动保障落实的怎么样……”6月27日，北仑区人力社保局联合北仑海事处开展执法检查活动。执法人员走上宁波远洋运输股份有限公司停靠在宁波舟山港的货运集装箱船舶，重点为船员宣讲劳动权益保障知识。

　　现场，北仑区劳动保障监察执法服务中心和北仑海事处新碶大队开展了“综合查”，查看船员的工作及生活起居舱室、厨房餐厅、娱乐和医疗舱室、驾驶台和机舱等场所，了解其劳动工作、生活、睡眠和餐饮等保障情况。

　　“超过90％的贸易依赖于海上货物运输，保障船员劳动权益是港区劳动监察部门的使命所在。”北仑区劳动保障监察执法服务中心负责人表示。

　　近年来，北仑人社、海事部门联合执法围绕“无事不扰、有事必到”的服务一流营商环境理念，依法对欠薪线索从严打击惩戒。双方建立完善双方联席会议机制，对执法监管情况进行阶段性分析研判，充分应用数字化改革成效，加强劳动用工智慧监管，完善欠薪平台功能，突出宣讲等源头治理，通过保障其合法劳动权益，不断提升船员获得感、幸福感。

　　船员是宁波“港通天下”的主要贡献者之一。2022年6月14日，人社部门与宁波海事局穿山、梅山和大榭3个海事处分别签订《<2006年海事劳工公约>履约协作机制》，标志着北仑全面建立了履约协作机制，在全省首次实现了“县域”全覆盖。