6月20日下午，在越城区举行村（社区）后备人才成长分享会暨“砺雁行动”2.0版培育计划发布仪式上，稽山街道禹陵社区党委副书记沈丹代表稽山街道村社后备人才参赛，并喜获“砺雁奖”。

　　在此次分享会上，10位村社后备人才代表分别围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、“一老一小”服务、村级集体经济发展等话题分享自己的思考、探索与实践。每位后备人才分享结束后，由村（社区）党组织书记代表对他们提出的疑难困惑答疑并提问。分享会设置“砺雁奖”“青雁奖”和“雏雁奖”，现场根据选手综合表现予以评定。

　　沈丹首先从禹陵社区的历史文化讲起，禹陵社区保留着丰富的大禹文化遗产，聚集着大禹姒姓后裔，禹陵社区党委书记姒茂利更是大禹第143代孙。作为社区的后备干部，要将传承好、弘扬好新时代大禹精神为己任，从大禹精神中汲取力量，融入到社区工作中。随后从大禹精神的信念力、凝聚力、战斗力分享自己在社区的成长和收获。

　　现场，沈丹以激情的宣讲、稳定的发挥、从容的控场、精彩的内容赢得了全场观众和评委的好评，获得了综合表现第一名的好成绩。

　　此次越城区村（社区）后备人才成长分享会系列活动，促进了优秀经验交流互鉴，助力后备力量进一步成长。下一步， 稽山街道将擦亮持续擦亮大禹文化品牌，积极探索“党建+文化”的发展模式，走出一条具有稽山特色的现代化社区基层治理道路，为下一步稽山街道村社后备人才建设工作提供新人才、提出新思路、注入新内涵。