6月20日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，上半年，全市各类招聘活动累计为高校毕业生提供招聘岗位约3.2万个，高校毕业生达成就业意向超过8000人，越来越多的高校毕业生通过人社部门搭建的“彩虹桥”找到了工作。

　　今年以来，我市人社部门启动了高校毕业生就业指导“彩虹行动”，通过多领域协调联动、多部门整合发力，提升了就业指导的广度和精准度，增强了高校毕业生在就业过程中的获得感、幸福感、安全感，进一步促进了高校毕业生实现高质量充分就业。

　　发布高校毕业生就业指导“彩虹卡”。我市通过梳理以往散布在多部门、多领域的政策及信息，将与高校毕业生相关的档案转递、人事人才、就业创业、劳动关系、落户手续等政策内容和本市自然人文及产业概况进行了整合，以“指引高校毕业生前行方向”为主题，引入彩虹元素，编制发布了6版就业指导明白卡。利用多渠道宣传和发布，范围覆盖城区140多个基层就业驿站以及市内外10多所高校，共计4.6万名毕业生。

　　搭建高校毕业生就业指导“彩虹桥”。我市着力做好人力资源服务机构、高校毕业生、用人单位三方的指导服务，以2024年春风行动、在秦高校校园招聘以及高校毕业生春季大型招聘会为平台，通过政府搭台发动、人力资源服务机构筹备保障、用人单位和高校毕业生同台亮相的方式，进一步降低高校毕业生求职就业和用人单位招聘用工的各类成本，实现供需高效对接。

　　铺就高校毕业生就业指导“彩虹路”。我市先后举办了秦皇岛高校新区行推介座谈会、海港区2024年驻秦高校毕业生就业专场推介会，并通过入校宣讲等形式，向驻秦高校及毕业生重点推介当地的生命健康等十大特色主导产业及企业集群，为地方发展招才引智。同时，依托“马兰花”创业培训行动，对有创业意愿和培训需求的高校毕业生开展系统化的创业培训，上半年累计培训超过5000人。