近年来，陆渡街道结合实际、转变观念，探索为民服务新方法新途径，创新提出“党建红、网格蓝、家园绿、志愿橙”四色治理模式，推动基层治理水平再上新台阶。

　　一是实施“党建红”领航工程，彰显先锋模范作用。坚持党建引领，针对辖区有2万余名湖北麻城籍流动人口，积极会同麻城驻太仓党支部合作共建，以党建为根，联系发动在陆渡有威望、有文化、有经验的麻城籍“老党员”等力量参与基层治理，打造“乡音”调解模式，探索出一条“老乡调解”新路子。积极推动社会力量参与基层治理，依托社会治理中心、矛调中心等阵地，充分挖掘辖区“乡贤”“能人”资源，探索成立“老邢”“老书记”等品牌调解工作室，进一步拓宽矛盾纠纷预防化解和服务民生的覆盖面与影响力。持续聚焦社会组织参与基层治理，充分发挥暖蜂驿站、海棠管家等阵地，注册备案矛盾调解类、志愿服务类、社区服务类等社会组织116个，成员总数近600人，“红色物业”“红色议事会”等自治组织，始终活跃在基层治理第一线。

　　二是创新“网格蓝”治理模式，提高便民服务效率。按照便于管理、方便服务的原则，街道党工委牵头，以村（社区）为基本单位，将现有393个微网格，进一步划分“五大网格”，形成“一核引领、一网覆盖、一体多元”的治理架构。发挥“党建+微网格”作用，聚焦人居环境改善、消防安全隐患排查等重点，整合公安、综合执法、消防等各方力量开展综合整治。联合村（社区）党组织，对街道辖区G15沿线环境进行“4+1”全线巡查，采取“网巡+车巡+机巡+人巡”及部门联合巡查，地毯式排查和沉浸式精细治理，清理积存垃圾、乱堆杂物50余处，全面净化域环境面貌，提升路网“窗口”形象。收集服务需求600余条，牵头排查各类隐患452处，推动形成党建与网格治理融合互促、双向提升的良好格局。

　　三是共创“家园绿”和谐环境，建设和谐幸福社区。建立村民理事会制度，构建人员结构合理、责任权利明晰、议事制度完备的村民自治体系，充分利用“随手拍”“红黑榜”等形式，建立村民自治积分兑现制度，激发全民参与，实现多元共治，提升农村人居环境。灵活运用小喇叭、横幅、入户宣传等通俗易懂、传播性快的宣传形式，高频次、广范围开展净美家园、人居环境、垃圾分类等宣传，通过浓厚的氛围营造，充分调动群众参与的积极性、主动性和创造性。陆渡街道红庙村、横沥村获评2023年度苏州市宜居宜业和美村。

　　四是开展“志愿橙”暖心服务，用心用情服务居民。近年来，陆渡街道按照“志愿服务+网格模式”思路，织密织牢基层社会治理网底，积极推动志愿服务力量参与基层网格治理、关心关爱特殊群体，不断为志愿服务搭建平台，促进志愿服务工作健康有序开展。街道在配齐配强网格工作站站长、网格长、专职网格员的基础上，系统整合村（社区）“两委”、热心群众、党员及志愿者等力量，建立平安志愿者、党员志愿者、海棠先锋志愿者等各类队伍33支3462人，有效形成治理合力，构筑起专群结合、群防群治的网格治理防线。同时充分发挥辖区八部门63名在职党员、82名微网格员的先锋作用，引领带动志愿者和社会力量参与基层治理，累计开展平安法治宣传等活动620场次，走访群众3万余人次，及时协调解决群众诉求900余件，进一步提升了网格管理服务水平。