垃圾分类既是社会发展大事,也是民生关键“小事”,事关群众生活环境改善,事关高质量发展大局。县开发区(惠民街道)作为嘉善县接轨上海第一站,在垃圾分类上“动真格”,不管是农村、城市还是企业,结合实际摸索出了一套有特色的垃圾分类工作模式。
减少生活垃圾 提升环境面貌
“自从小区里设置新的垃圾亭后,大家房前屋后看上去更加整洁了。”“村里定时定点收取垃圾桶,并做好垃圾桶的保洁工作,扔垃圾也不怕臭气熏天了。”最近,在县开发区(惠民街道)张汇社区富民小区,垃圾分类成了大家空闲时间聊天的话题,对于新配置的垃圾桶大家也纷纷点赞。
据了解,张汇社区富民小区有45户农户,由于靠近惠民集镇,出租户较多,导致每天的垃圾量相对较多,为了确保垃圾入桶,每家每户的房前屋后都放了垃圾桶,最多的一家在门口放置6个,严重影响车辆出行和小区整体环境。“今年,村里对小区进行统一改造,路面全部”白改黑“,改造后垃圾桶成了小区的‘短板’。”张汇社区党总支书记陈林海说,对此,村里多次召开班子会议、村民代表会议、户长会议,针对目前存在的问题进行多次商讨,最终形成了从农户分散投放到集中投放、农村两分类到城镇四分类的转变。在小区内建设了四个“四分类”垃圾分类亭,同时在实践中也不断探索,既要符合上级要求,又要满足群众需求,对垃圾分类亭也进行了三次变革更新,分别摆放两个240升餐厨垃圾桶、两个240升其他垃圾桶、两边上自制了一个可回收物箱以及一个有害垃圾箱。每周日进行一次可回收垃圾以及有害垃圾的定时收集。每天定时定点回收垃圾桶,并更换洗刷,确保高温天无蚊蝇,改善小区居住环境。
陈林海说,为了鼓励农户自觉参与到垃圾分类工作中,村里多次召开户长、村民代表会议,将垃圾分类纳入环境优美户考核中。每季度组织村小组长,村民代表,普通群众参加评比,并对评选出来的结果进行公示,到年底对考核情况进行排名,对于优秀户给予3000元奖励、良好户给予2000元奖励、合格户给予1000元奖励。张汇社区通过激发村干部、党员、村民代表的示范引领作用以及考核的激励作用,全面引导全民参与垃圾分类以及环境卫生综合整治工作中来,不断健全长效机制,逐步培养群众“我要参与垃圾分类”的新风尚。
张汇社区的垃圾分类只是县开发区(惠民街道)农村生活垃圾的缩影。为提升分类工作推进速度和质量,配齐配强队伍,强化分类工作效能,开发区(惠民街道)吸纳了10个村(社区)的妇女主任,建立覆盖全区(街道)的垃圾分类工作网络,形成“1+7+10+X”分类工作人员机制,并依托爱国卫生工作网络,持续扩大工作队伍,强化队伍力量,确保第一时间掌握工作中的细节、问题,并及时作出相应措施;同时建立“1+10”的专项督查工作体系,即1支专项督查队伍,10支村级检查队伍,形成每周工作交流、不定期现场办公、问题收集等工作制度,常态化强势推进垃圾分类工作。截至2018年底,实现了农村生活垃圾分类收集、资源化利用全覆盖。
完善配套设施 打造街道特色
东海路是县开发区(惠民街道)的一条主要商业街,两边商铺林立,是市民购物、休闲的重要场所之一。为了推进城镇生活垃圾分类工作,区(街道)将东海路确定为垃圾分类示范街,并努力做到“五个到位”。即垃圾分类示范街标识到位,分类垃圾桶配备到位,垃圾分类知识宣传到位,垃圾分类督查考核到位,指导督查工作公示到位。自示范街创建工作开展以来,共投放分类垃圾桶80个,制作公示牌80个,开展宣传活动2次,180人次参加。县开发区(惠民街道)并以东海路为示范引领,对整个集镇的商铺经营户全面开展了垃圾分类工作,共计投放250个小型分类垃圾桶,为进一步推进城镇生活垃圾分类工作奠定了基础。
值得一提的是,7月初,县开发区(惠民街道)在东海路和惠民大道两侧投放了2座太阳能智能垃圾房,该垃圾房配有太阳能电板,可为垃圾箱的智能感应开盖、箱体除臭喷雾的感应提供电能。记者体验了一把“新式武器”,发现人只要靠近箱体,就能发出美妙的音乐,并且自动打开箱盖,扔完垃圾,人离开自动关闭,这比手拉式和脚踩式垃圾桶方便、干净很多。“自从用了这个太阳能智能垃圾房,感觉整条街高大上了许多,由于有除臭喷雾功能,蚊子苍蝇少了很多。”一家商铺的店主陈女士这样告诉记者。
县开发区(惠民街道)爱卫办主任曹诚超告诉记者,在惠民、大通2个集镇环境整治的基础上,在主要道路、公园、绿道两侧增设分类果壳箱180余对、垃圾分类亭6个、太阳能智能垃圾房6座,做到发现破损垃圾桶及时更换,确保垃圾分类工作硬件设施到位。与此同时,在低小散企业腾退工作中寻找合适资源,预留空间保证垃圾中转站建设,惠民街道垃圾减量资源利用中心已于2017年投入使用。
利用考核机制 提升企业文化
企业多,是县开发区(惠民街道)的特色之一,在做好农村、城镇垃圾分类工作的同时,县开发区(惠民街道)将垃圾分类工作的触角延伸到企业,通过“三服务”等活动,将垃圾分类工作宣传到企业中。斯贝克电子(嘉善)有限公司,就是其中一家垃圾分类走在前列的企业。据了解,该企业早在去年5月份就已经实行垃圾分类,并利用奖惩等考核机制,鼓励员工垃圾分类投放。
“把垃圾变废为宝是我们每个公民都应该做的,作为一家规上企业,更应该挑起重担,将垃圾分类工作作为企业提升文化品牌的内容之一。”斯贝克电子的相关负责人说,公司专门成立了由朱国勇总经理为组长、张斌副总经理为副组长的分类工作小组,成员包括各车间、部门负责人等。并实行网格化管理,12名组员分别负责12个网格,对网格内的员工进行分类指导、分类培训,此外还在企业内制作垃圾分类海报,张贴垃圾分类宣传口号15幅,在企业内营造良好的垃圾分类宣传氛围。
在一车间门口放置着脚踩式的240升四分类垃圾桶,每个桶上分别配套相同颜色的垃圾袋。记者注意到,在垃圾桶边上还有一个摄像头。据了解,该摄像头不但链接着企业的监控设备,而且还链接着企业相关负责人的手机,对于员工是否正确分类垃圾,在电子屏幕上一目了然。
为了使垃圾分类工作不走过场,落到实处。公司还制定了《斯贝克电子垃圾分类管理制度》,明确网格责任人与职责;各网格(部门)每月进行一次分类投放培训,培训记录报至人事行政部,未报部门,负责人扣50元/次绩效奖;人事行政部每周不定期进行一次检查,若有不正确投放,相应网格(车间、部门)负责人扣10元/桶绩效奖,罚金的50%奖励检查人员,若未完成检查任务,扣50元/次绩效奖;年底奖励,依据每周检查结果,将所罚金额的剩余部门奖励给投放最好车间、部门。1年多来,企业员工已经基本做到垃圾正确投放,变废为宝。
开发线上游戏 营造浓厚氛围
为了将垃圾分类做到人人知晓,人人参与,县开发区(惠民街道)以文明生活、健康生活为抓手,一方面加强垃圾分类骨干队伍的培训,上半年已举办3期培训班,有204人参加,切实提升干部和志愿者的分类知识和能力。同时借助各级各类文艺演出、宣传活动,大力宣传垃圾分类,并通过小区业主QQ群、微信群等载体着力宣传垃圾分类知识和意义。“垃圾分类从娃娃抓起,通过小手牵大手活动,让学生成为宣传小助手,加强对学生的相关培训力度,大力推动垃圾分类知识进家庭。”曹诚超说。
县开发区(惠民街道)在做好线下有宣传员队伍的基础上,还邀请第三方开设了“垃圾分分类,资源不浪费”的线上游戏,让所有人参与进去。从7月5日到8月4日这一个月期间,每周指定一个垃圾分类主题,通过打游戏等方式,角逐出名次和成绩,并给予一定的奖励。截至目前共有3万人次参与该游戏,发放各种相应奖励600余份。