近年来，叶集区坚持把稳岗就业作为保民生兜底线，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为重中之重，通过完善机制，狠抓落实，推动脱贫人口稳岗就业取得实效。

　　一是搭建供需平台稳定就业规模。通过常态化开展2+N招聘会、“春风行动”和“送工进企”等系列活动，加强与区内各企业联系，建立企业用工需求清单，定期通过区政府网站发布，同时由各乡镇街人社所转发至村社。截至目前，全区脱贫人口和监测对象就业10077人，其中区内务工5931人、省内区外务工1513人，省外务工2633人，完成年度就业目标任务9757人103.28%。

　　二是用好乡村公益性岗位安置。紧扣脱贫人口的劳动能力和就业需求，坚持“按需设岗、科学开发、岗需互选、人岗匹配”的原则，开发乡村公益性岗位安置脱贫劳动力就业人数1340人，完成年度目标任务1212人的109.32%，一季度为587名乡村公益性岗位就业的脱贫劳动力发放就业补贴51.48万元。

　　三是壮大扶持就业帮扶载体。继续落实就业帮扶车间相关扶持政策，发挥就业帮扶车间就业载体作用，鼓励吸纳脱贫劳动力就近就业。对认定的就业帮扶车间进行规范化管理和动态管理，不定期开展督查。目前全区13家就业帮扶车间运营正常，带动周边群众就业443人，其中脱贫劳动力156人。一季度为111名在帮扶车间就业的脱贫劳动力发放就业补贴9.96万元。