搭建用工桥梁，提供身边就业。发挥区位优势，加强园区企业联系服务工作，认真做好企业用工需求调查，了解用工结构、岗位缺失、员工职责等情况，为脱贫劳动者做好岗位初筛。通过举办专场招聘会、开发乡村公益性安置岗等方式，搭建真实、可靠的就业选择平台，帮助200余名脱贫劳动者实现“家门口”就业。

　　加强技能培训，提升就业能力。推进职业技能培训制度，面向脱贫劳动者开办稳就业人才技能培训班，通过摸排脱贫劳动者求职意愿和需求，合理确定培训项目。目前已开发农业种养殖、面点制作、电动车维修等技能科目，帮助10余名脱贫劳动者建立属于自己的产业项目。今年以来，成功举办农业种植技能培训班1次，31名脱贫劳动者成功毕业。

　　按时申报补贴，做到应补尽补。鼓励村一级积极开展务工摸排，建立乡村务工台账，主动联系、统一上报，为脱贫劳动者申报就业补贴。严把镇级程序审核关，对村级上报补贴申请人员进行电话核实，严格按规定程序进行补贴申报，确保补贴发放精准，做到按时足额、应补尽补。今年以来，香隅镇为乡村公益岗位人员申请补贴9.6万元，为培训学员申请生活补贴7750元，为跨省就业的脱贫劳动者申请交通补贴14.35万元。