配将点兵、淬火砺兵、实战练兵、校场演兵，我区开展青年干部“大演兵”活动，在实战中加强对年轻干部的历练。这是记者6月13日从活动现场了解到的。

　　为进一步建强“三支队伍”，区委组织部组织开展柯桥区青年干部“大演兵”活动，为年轻干部搭建一系列成长赋能平台。“大演兵”的参加人员是各镇（街道、开发区）、区级机关部门优秀青年干部代表，活动将贯穿6—8月，通过专业集训、实践锻炼、调查研究、分组走访、集中亮晒等形式，加强对年轻干部思想淬炼和政治历练，培养为民情怀，磨砺斗争精神，提升工作能力，全面展现青年干部昂扬向上的精神面貌和实干担当的工作风采，为全区“改革创新深化年”建设提供科学的意见建议。

　　为保障活动顺利进行，区委组织部安排了调研组导师，由8个单位主要负责人担任，他们将充分发挥资源优势，牵头为青年干部开展调研提供指导和帮助。相关镇（街道、开发区）和区级机关部门也将为青年干部参与活动提供保障，支持青年干部按照时间节点参与集中培训、实战训练和百日调研等，确保顺利完成“大演兵”各项工作任务。

　　一直来，区委高度重视年轻干部成长，关注各层次各领域年轻干部的培养、教育、管理和使用。特别是去年以来，针对年轻科级干部，建立了常态化的座谈交流机制，开展了履职表现“回头看”；针对年轻中层正职，进行了岗位亮绩，举办了中青班。此次青年干部“大演兵”面向年轻中层副职和选调生、选聘生，是对年轻干部全覆盖培养的补充完善，标志着我区年轻干部工作进入系统化、全链条培养新阶段。

　　区委常委、组织部部长潘晓东参加活动。