为促进充分高质量就业，支持多渠道灵活就业，推进零工市场规范有序健康发展，一段时间以来，津南区双港镇广泛开展“零工岗位进社区”活动，组织25家企业深入社区进行招聘，提供岗位400余个，吸引了众多居民前来应聘，初步达成就业意向70余人。

　　为适应当前新就业形态的发展趋势，双港镇多措并举，以开展“零工岗位进社区”活动为抓手，着力解决灵活就业人员的实际需求。一方面认真做好摸排、筛查，及时掌握各类人员状况，收集就业服务需求，筛选并整合现场招聘岗位资源，将岗位匹配前置于招聘会，有效提升招聘实效。针对大龄失业、低保、残疾人家庭、离校未就业高校毕业生等重点服务群体，提供“一对一”职位推荐，同时为未达成录用意向的求职者提供跟踪服务。另一方面采取线上线下联动的方式，依托双港镇就业超市求职微信群、各村居就业驿站岗位信息发布微信群等提前发布招聘会预告，扩大宣传范围，将招聘活动放在居民家门口，充分发挥“15分钟就业服务圈”优势，为各类重点群体提供“情况排摸-职业指导-活动邀约-持续追踪”全链式服务，架起社区与群众的“连心桥”，打通就业服务“最后一米”。

　　双港镇将持续开展针对性的技能培训，有效提升零工族的就业能力，增强其择业的积极性、主动性，提升其就业的稳定性、连续性，帮助“零工族”从“好就业”向“就好业”转变。