近年来，徽州区聚焦全区乡村基层干部的能力素质提升，以“三抓三有”为突破，依托西溪南镇省级乡村干部实训基地，结合和美乡村建设，探索实施“理论+实践”培训模式，让乡村基层干部取真经，为乡村振兴提供坚实组织保障。

　　抓主题，让干部提升“有方向”。深入挖掘区内禀赋资源、和美乡村精品示范村打造、村集体经济发展等案例，突出抓党建促乡村振兴和党建引领基层治理两大主题，为乡村干部“量身定制”一批“听得懂、可实践、能运用”的特色课、乡土课。同时，对照省级乡村干部实训基地“村容村貌干净整洁、基层党建坚强有力、干部队伍素质过硬、集体经济发展较快、乡村治理扎实有效、现场教学串点成线”等6个方面标准，从全区7个乡镇择优遴选虹光村等13个村作为现场教学点，提高实训体验感，着眼增强乡村干部教育培训的针对性、实效性。

　　抓课程，让干部提升“有重点”。以“外请内推”的方式充实“市区党校教师+创新理论宣讲员+乡村创客+乡村建设实践者+新农人”五位一体的优质师资库，现有优秀师资队伍30人，包括市、区两级党校教师9人，高校教师2人，第一书记、村党组织书记15人，社会各界代表人士7人，已打造《打造美丽乡村的全国典型经验与黄山“五微”行动》《村落徽州“384”工作法赋能村级集体经济优质均衡发展》等精品课程26堂，将徽州区乡村振兴的生动实践转化为乡村干部实训的优质教学资源，让学员学有所悟、学有所成、学有所为。

　　抓实践，让干部提升“有体验”。注重实践操作，将课堂教学延伸到基地第一线，精心选取“五微行动现场观摩”“村振兴满天星标杆村建设”“徽州区乡村振兴”等“做法可看、经验可学”的7条观摩路线，以基层党组织书记和乡村推介官为讲解“主力军”，同步设计图文并茂的《西溪南村干部实训基地宣传手册》内含实训基地教学观摩安排等内容，实现“进门是课堂，出门是现场”的体验感，帮助学员们拓宽视野、博采众长，让学员们在观摩中深入学习思考、查找差距不足，激发对标先进、学习先进、赶超先进的干事热情。截至目前，已承接黄山市“乡村推介官”特训营、黄山市农村党员重点培训、池州市选派干部培训等各类培训班44期2359人次。