为进一步唤醒年轻干部的沉睡意识、实干意识和如履薄冰的谨慎意识，在潜移默化中提升他们的综合能力，6月3日-7日，为期5天的边城镇年轻干部综合能力提升班圆满结业。镇党委书记吴勇出席并讲授第一课。

　　开班仪式上，边城镇党委书记吴勇为年轻干部上“开班第一课”，寄语全体年轻干部要坚定理想信念，敢为人先、勇争一流，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

　　吴勇指出，对于边城的发展，要深刻认识自身优势、承认存在的短板、把握发展的重点，在加快推进边城高质量发展的火热实践中，书写更加出彩的人生篇章。

　　吴勇要求，作为基层干部，特别是基层的年轻干部，要坚定不移地把“抓落实”贯穿工作全局，要贯彻落实习近平总书记关于抓落实重要指示精神的工作要求，这是推进中国式现代化边城新实践的现实需要，这也是年轻干部成长进步的关键所在。年轻干部就如何提高抓落实的能力，可以从以下四个方面发力：一是必须不折不扣抓落实；二是必须主动作为抓落实；三是必须凝心聚力抓落实；四是必须紧盯问题抓落实。

　　此次集中培训是边城镇青年干部培养“雏鹰计划”中的重要一环，共有41名来自全镇各部门各村35周岁以下年轻干部参加。培训综合采用专家授课、分组研讨、现场教学、“从心出发”初心使命故事分享等多种教学方式，有效增强了学习的互动性、针对性和实效性，点燃了年轻干部忠诚履职、比学赶超、奋勇争先的激情斗志。最终，收到党性分析材料41份、“从心出发”初心使命故事41篇。

　　“雏鹰”起飞，淬炼赋能。在结业仪式上，镇党委书记鼓励年轻干部要认真消化所学知识，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践，进一步坚定理想信念、强化党性修养，鼓足干劲、勇挑大梁，为推进中国式现代化边城新实践作出新的更大贡献！青春正盛，未来可期，边城镇将持续为年轻干部搭建多元化、特色化的发展平台，让更多“雏鹰”在边城这片充满希望的天空下展翅翱翔。