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同山镇筑牢队伍基石破难题
发布时间:2024-06-12  来源:诸暨日报  发布开发区:浙江诸暨珍珠产业园区

  “办证问题终于解决了,这回心里踏实了!”同山镇同兴村村民王煜炯高兴地说。近日,通过宅基地改革工作,因供地手续问题一直无法办理不动产证的同兴村13户农户,终于启动了办证流程。这是自开年以来,同山镇村镇建设办突破原有条框,为切实解决群众因政府工程导致的办证问题所作出的有效探索,也是同山镇全体领导班子每人“带头破难一件事”所取得的实质性成效。

  为切实加强“三支队伍”建设,积极打造敢为善为、实干担当的高素质干部队伍,今年,同山镇紧扣“问题清单”,以重点解决一批历史遗留问题、群众反响强烈的问题、发展中遇到的瓶颈问题为目标导向,坚持以事促人,推行“抓班子、促院子、带村子、同成长”计划,以镇班子成员每人领衔“一件事”的形式,带头走进矛盾,破解难题,推动发展。

  由镇党委副书记袁米雪牵头破难的事项“党建引领新时代‘枫桥经验’与同山烧产业互促共进”目前也正在加速推进中。据其介绍,同山烧产业党群服务中心建设计划已制定完成,同山镇将积极探索“党建链”赋能“产业链”,紧紧围绕“四个一”发展体系,聚焦党建引领、酒业主体、协同治理、服务优享四大板块,发挥产业链党建固本强基作用,开展同山烧酒业协会主体自治提升行动,探索实行“枫桥经验”行业版网格化治理,加快同山烧产业从“小散乱”向“专精特”现代化产业转变,为行业发展注入源源不断的红色动能。

  该事项攻坚小组成员金妮娜表示,“小专班”成立后工作节奏明显加快,进度要求一月一会商、一季见成效、一年破目标,由她负责的全产业链党建联建提档升级等四大版块十大专项行动已有60%落地推行,切实解决同山烧产业发展中遇到的难题。

  刀在石上磨,人在事中炼,高素质干部队伍的锻造必须依托重难点工作的推进。据悉,随着“班子领头+专班配套”的模式推行,安华水库扩容提升工程、青少年健康成长“壮苗工程”、镇级公墓遗留问题处置等一批民生实事项目、攻坚克难问题相继落地开花。“接下来,在积极探索乡村振兴新模式、新路径的同时,同山镇将继续围绕‘三支队伍’建设工作要求,扛起‘重中之重’的职责,奔着‘好之又好’的结果,牢牢抓住干部队伍这一决定因素,不断锤炼本领,提升作风,努力打造堪当重任的同山铁军。”同山镇党委书记杨高峰表示。

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