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实现企业与人才的“双向奔赴”
发布时间:2024-06-05  来源:临海新闻网  发布开发区:浙江临海经济开发区

  “邵家渡街道的‘青蓝新学’活动,帮了我很多……”近日,在台州胜博休闲用品有限公司,谈及企业发展之路,总经理赵浩博言语中充满了感激。

  胜博是一家专业致力于花园暖房等园艺类产品生产的企业。作为新生代企业家,赵浩博大学毕业便回家接手企业。如今,胜博经过4年的市场开拓、技术改造及管理创新,不仅营业收入实现翻番,而且产品远销欧美,在东南亚也开辟出了新市场。

  赵浩博的蜕变成长,得益于邵家渡街道建立的新生代企业家培养导师制。

  近年来,该街道搭建“青蓝接力”平台,组织“青蓝新学”活动,聘请有经验有见解的民营企业家代表为新生代企业家导师,通过专题辅导、现场教学和交流研讨等形式,引导新生代企业家成长。

  “永丰旅艺有限公司总经理陈霖作为我的帮带导师,在胜博遇到销售淡季时,带我与他认识的来自全球各地的客户建立广泛的合作关系。通过商会这个桥梁,我参加了不少国内外展会和贸易洽谈活动,帮助企业打开销路。”赵浩博说。

  与此同时,台州市科锦轴承有限公司在杭州的实验室正有条不紊地筹备中。

  科锦轴承有限公司专业从事关节轴承的研发、生产与销售,是国内领先的关节轴承生产企业,国家级专精特新“小巨人”企业。

  “科技创新让公司实现了二次转型。我们要持续引育高层次人才、技能型人才,加大研发投入,提升企业的整体实力和核心竞争力。”科锦轴承董事长占松华为此求贤若渴。

  邵家渡街道办事处成为了占松华与人才建立联系的桥梁。街道组建人才服务专员队伍,帮助引进行业大咖、领域专家,实现了企业与人才的“双向奔赴”。

  眼下,台州科锦轴承有限公司与河南科技大学、西北工业大学等高校共建“赋能加油站”,引进大学以上学历50余人,培育技能型人才61人。

  为了做好服务工作,邵家渡街道建立驻企服务站,做好土地、政策、人才、规划、公共服务“一站式保障”,全天候受理该企业各类问题需求,释放引才留才的满满诚意。

  “下阶段,我们将继续贯彻落实‘万名干部助万企’精准服务,深入走访辖区企业,全方位了解企业在人才引育、要素保障等方面的需求和困难,帮助企业解决实际问题,增强企业在本地投资发展的信心。”邵家渡街道办事处党工委书记王勇表示。

  当前,该街道注重发挥科创平台聚才效应,全力推动佩弦湖科技城、钓鱼亭智能制造产业园、伟星科创园等平台建设,把科创“关键变量”转化为发展“最大增量”。

  如今,峙山51亩共富飞地园区启动实施,伟星科创园三期项目山体整治、钓鱼亭智能制造产业园道路、排污、供水等配套设施建设等相关工作稳步推进。

  去年,街道入选国家级专精特新“小巨人”企业1家,新增国家级高新技术企业1家。

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