近日下午，台州市人力资源服务集成平台建设试点暨临海市江南街道公共人力资源服务中心启用仪式举行，这也是江南街道承接的全省人力资源集成服务基层单元建设的试点任务。

　　随着平台正式启动，“智汇台州诚义江南”综合人才招聘会开始了。几十家企业的摊位一字排开，前来求职的学生络绎不绝。浙江科技大学研究生胡中安在老师的带领下，与企业洽谈，一圈下来跟不少企业达成了就业意向。

　　该校招生就业处校企对接负责人王秀华实地了解了情况后表示：“我们浙江科技大学这次来了20多个同学，其中研究生有9个。我们学校以理工科专业为主，临海有许多相关专业的企业，政府搭建了这样一个平台，既帮助企业实现人才引进，又为我们学校的学生提供了很多就业机会，双方实现了精准的匹配。”

　　据悉，此次综合人才招聘会中，台州地区有73家企业参加，提供195个岗位和778个用工需求，当天下午共接待求职者300余人，达成意向180余人。

　　另一边，24名来自全国各地高校的专家学者奔赴多家企业实地考察。他们参观了华海科技制药有限公司车间后，与企业负责人进行了长达一个多小时的洽谈。

　　浙江大学化学工程与生物工程学院研究员、博导吴绵斌对华海药业的发展赞叹有加。他告诉记者，此次活动让他们可以深入了解企业的需求，为高校老师开展下阶段的科研设计、队伍组织和课题开发指明了方向，希望以后能有更多这样的合作，让科研成果落到实处。

　　据了解，此前江南街道党工委已在全省率先出台镇街层面“三支队伍”建设方案，此次江南街道公共人力资源服务中心(江南驿)的正式启用将进一步深化街道“三支队伍”建设。该中心占地约1000平方米，按照“1+3+N”建设思路，设置公共就业服务专区、职业技能培训服务专区、人才创新创业服务专区，链接和辐射其他公共服务资源，“线上+线下”同步，“一站式”打造党群服务、人才服务、企业服务、劳动者服务等集成平台，一体贯通“三支队伍”建设。

　　一直以来，江南街道坚持“大人才观”和增值化改革理念，聚焦发展新能源、新材料、医药健康、汽车制造、精密制造等现代产业集群，围绕“三支队伍”建设总体要求，赋能人力资源开发、引进、流动、配置全链条，构建了人才的全面发展良好生态。

　　“我们的公共就业服务专区定位全过程‘一站式’集中服务，具备公共就业服务站和‘人才+零工’市场两大功能；职业技能培训服务专区着力构建覆盖广、专业强的综合培训体系；人才创新服务专区打造人才创业创新集聚高地。”江南街道党工委书记王臻介绍说，“我们希望依托该平台，推动人力资源服务增值化改革基层试点建设，打造具有标志性、可复制推广的建设样本。”