今年以来，为切实做好“稳就业、保就业”工作，做好辖区内企业服务保障工作，全面强化在镇劳动力顺利实现就业。华港镇在服务企业用工稳岗扩岗、助推劳动者就业工作上铆足劲、下实功。

　　一是围绕“稳就业”，确保就业服务精准有效。通过定期摸排了解用人单位需求与困难，实现人岗相适的良好状态。持续推广“云智聘”求职小程序，开通就业困难人员政务绿色通道，综合利用“海陵泰聚才”“泰无期”等线上网络平台，依托“春风行动”“就业援助月”“村便民服务站”等线下服务载体，全方位、多渠道、高频度发布用工需求信息、求职信息，帮扶就业困难人员实现多渠道就业。

　　二是围绕“保稳定”，着力维护和谐劳动关系。始终坚持稳中求进总基调，全力构建新型和谐劳动关系，探索劳动人事争议调解工作模式，将争议发生后劳动者的“上访”，变为开展争议预防工作的主动“下访”，做到事前法律宣讲到位、事中检查督查到位，事后协商调解到位，积极开展整治拖欠农民工工资问题专项行动，动态收集投诉举报线索。今年以来，已为8名农民工讨回被拖欠的工资共计11万元。

　　三是围绕“谋创新”，积极推动创业带动就业。开启创业就业服务新模式，抓住当前电商等新业态发展机遇，举办直播招聘会、网络创业直播培训等活动，把创业培训工作融入乡村振兴战略，扎实加强创业培训，根据创业人群的愿望、需求，制定创业培训计划，将创业培训的各项服务前移、培训下沉、开班进村，让群众能够就近享受便捷精准实用高效的创业培训。今年以来已在镇村免费开展创业培训2期，培训110人次。