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大力实施新时代人才强区战略 为发展新质生产力提供强劲人才支撑
发布时间:2024-05-22  来源:海门日报  发布开发区:海门经济技术开发区

  5月20日,区委人才工作领导小组(扩大)会议召开。区委书记、区委人才工作领导小组组长郭晓敏出席会议并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏工作重要讲话重要指示精神,认真落实省市委决策部署,坚持系统思维,精准施策、改革创新,大力实施新时代人才强区战略,加快打造全省人才发展现代化先行区,为因地制宜发展新质生产力提供强劲的人才支撑。区委副书记、区长,区委人才工作领导小组第一副组长沈旭东主持会议。区委副书记孙剑波出席会议。

  郭晓敏充分肯定了去年以来人才工作取得的成绩。她指出,人才是构筑新质生产力的第一资源,要自觉把人才工作放在区域竞争的大势、全区高质量发展的大局中去谋划,强化“大人才”观念,深化产才融合,坚持“外来引进”和“本土培育”双轮驱动、刚性引才与柔性引智并重,努力实现“量的扩张”与“质的提升”齐头并进,让创新人才的“关键变量”加快转化为形成新质生产力的“最大增量”。要紧盯关键、精准施策,充分挖掘战略人才这一“资源富矿”,着力做强产业人才这一“重要支撑”,持续筑牢行业人才这一“发展塔基”,全力蓄足青年人才这一“源头活水”,确保在新一轮发展中抢占先机、赢得主动。要坚持把优化人才生态作为战略之举,深化人才体制机制改革,建强一流创新平台载体,构建金融赋能支撑体系,优化人才综合服务集成,着力营造“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态。

  郭晓敏强调,各级党组织要把人才引领驱动新质生产力发展摆上重要议事日程,完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局。区委人才工作领导小组要加强对新时代人才工作的宏观谋划和顶层设计,领导小组办公室要发挥好牵头实施、协调指导作用,成员单位要强化人才工作“一盘棋”意识,各司其职、密切配合,共同抓好人才工作各项任务落实。要优化考核方式,强化宣传引导,在全社会营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围,不断增强人才的成就感、获得感、荣誉感。

  就贯彻落实会议精神,沈旭东要求,各区镇、各部门要提高政治站位,聚焦“因地制宜发展新质生产力”目标任务,牢固树立“人才是第一资源”理念,以“等不起、慢不得”的紧迫感,扎实推进招商引资、招才引智,着力招引大项目、大团队,切实做好科技创新、产业创新两篇文章,促进“科产城人”相互支撑、融合发展。要强化服务保障,抓好人才新政落地落实,用心用情做好人才服务,努力营造近悦远来、充满活力的人才生态。

  会议传达学习了省委人才工作领导小组会议精神,听取了2023年全区人才工作情况汇报,审议了相关政策文件。开发区、正余镇作交流发言。

  区领导杨江华、周国强、张松、张文锦、范燕燕参加会议。

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