近日，区人社局组织青山数科、鑫亚船厂、扬帆集团、腾宇航天等8家优质企业，赴河南城建学院、平顶山学院、洛阳理工学院等3所高校，开展招聘系列活动。此次现场招聘，共推出岗位40个，主要集中在船舶海工、机械制造、新材料等行业，累计收到简历300余份。

　　“这位同学，要不要了解一下我们的招聘岗位信息，这是我们的企业文化和福利待遇，工作环境可以进企业的微信公众号仔细看一下……”招聘会现场，前来求职咨询的高校毕业生络绎不绝，不少摊位前摆出了岗位需求易拉宝，还将普遍关心的职业发展、晋升空间、福利待遇等内容也展示在显眼位置。参会企业的招聘负责人，热情向求职者介绍相关信息。

　　据了解，为实现就业岗位与毕业生精准匹配对接，区人社局一方面针对辖区80余家重点企业、新兴企业等开展用工需求调查，从发展前景、主营业务和专业需求、学历要求等方面，多维度了解企业经营发展现状和用工情况；另一方面，选择专业匹配度高、地域发展存在吸引力的地区高校，并依托引才工作站做好前期政策介绍、岗位推介等工作，实现供需精准智能匹配和双向主动推送。

　　除送去岗位信息，区人社局相关负责人、企业代表还与高校有关负责人、二级学院负责人开展交流座谈，就输转平台共建共享、科技创新协同推进、成果转化有效对接和海洋人才协同培养等方面事项签署了合作协议。

　　此外，以专业与产业深度融合为抓手，通过建立完善“企业—院系”联系渠道，进一步将引才“桥头堡”由高校精准延伸到专业需求对口的院系。同时，鼓励学校为青山数科等重点企业授牌实习实践基地，通过“菜单式”、定制化人才培养，更好服务企业及普陀经济社会发展。

　　区人社局相关负责人表示，此次招聘系列活动内容充实、成果显著，是在与河南城建学院、平顶山学院等2所高校签署协议共建引才工作站的基础上，向人才引进工作常态化、持续化迈出了重要一步，为高校毕业生在普就业乐业打下坚实基础。“我们期待有更多此类的合作机会，为我区人才市场注入活力。”