科教新城党工委深入探索党建引领新业态新就业群体融合发展新路径，突出新业态新就业群体需求导向，紧盯延伸阵地建设、强化服务保障、聚焦作用发挥三个重要环节，扎实开展“红色暖新”行动，进一步关心关爱新业态新就业群体，推动新业态行业高质量发展，促进基层治理提质增效。

　　“暖新驿站”筑起“避风港”。突出围绕新业态新就业群体普遍反映“休息难、如厕难、充电难”问题，最大限度整合现有资源，结合需求密集区域，在核心商圈全域布局室外独立“暖蜂驿站”3个，依托社区党群服务中心建设“暖新家园”8个，整合小区海棠邻里驿站、便利店、银行网点设立“暖新服务角”6处。联合工会发动10余家餐饮商户为新就业新业态群体提供优惠折扣活动，全力构建“十分钟关爱服务圈”，为进一步做优新业态新就业群体服务提供坚强阵地保障。

　　“党建联盟”描绘“同心圆”。联合辖区10余家职能单位成立“暖新党建联盟”，落实技能提升、普法宣传、健康义诊、困难帮扶、政策咨询等5类15项联盟服务事项，每月定期开展组团式、项目化暖心轮值服务。目前已累计为新业态新就业群体开展技能培训、就业咨询、节日慰问等活动10余场次，惠及新业态新就业群体200余人次。

　　“暖新志愿”成就“合伙人”。探索新业态新就业群体参与社会治理新模式，吸纳快递员、外卖送餐员、网约车司机等新业态新就业群体担当“民情前哨”“移动探头”，发挥新就业群体群体走街串巷，熟悉地情人情的特点，组建8支天镜海棠志愿服务队，积极参与志愿服务、公益活动和基层治理，推动形成“新业态新就业群体反哺社会”良性循环机制。截至目前，累计开展各类志愿服务30余场次，发现处理治安线索、安全隐患等问题68件，服务群众1000余人。