近年来，涟水县以“应援尽援、提高质量”为目标，创新推行“三四五”工作法，力求以更高标准满足人民群众对高质量法援服务的现实需求，不断提升群众的法治获得感和幸福满意度。2024年至今，共办理法律援助案件525件，解答法律咨询446余人次，为当事人挽回经济损失113余万元。2024年3月，涟水县法律援助中心获评“全国法律援助工作先进集体”荣誉称号。

　　提升“三大能力”，推进多方联动宣传全域覆盖。提升法治阵地惠民能力。涟水县积极建设独具个性的“快递法治文化阵地”，打造“法治快递进万家”服务品牌，把法治元素融入快递行业“寄、取、送”全链条，使绿色邮路成为法治惠民之路，让法治精神走进千家万户。提升基层联动宣传能力。2023年在全市率先成立了法援志愿者队伍，组建包含6个类别共65名法援志愿者队伍。动员律师、村（社区）法律顾问等一线法治工作力量常态化开展法援宣传。目前已发展1000多名村（社区）网格员兼职法援宣传员、联络员和信息员，让法援延展到基层治理的末梢。提升法治作品创新能力。积极创新宣传形式，激发文化创作活力，用真实案例改编制作微电影，打造动漫人物“涟小司”，制作系列动漫，以群众喜闻乐见的形式有效提高法律援助知晓率。

　　建立“四方联动”，推进刑事法律援助强基合力。为强化刑事法律援助的基础协作，由涟水县司法局牵头，公安、检察院、法院协助，建立健全“四方联动”机制，以促进刑事法援工作的高效运行。针对法援工作站派驻值班律师的驻值班律师方式、工作标准、值班费用，进行了进一步明确，同时着重解决了政法协同平台间的信息数据障碍，确保及时识别并向符合法援条件的当事人推送案件信息，实现了法援案件在系统中的推送率达到100%，从而无缝连接需求与服务，确保了法律服务资源的充分利用和公正司法的实施。“四方联动”机制建立以来，派驻值班律师提供法律帮助422件，法律帮助卷宗在去年省厅办案质量督查组实地督查中，获省中心领导高度认可，并将涟水法律帮助卷宗作为全省“模板”予以推广。

　　首创“五方衔接”，推进劳动争议案件精准发力。为适应不断变化的劳动争议特点和需求，健全完善法律援助与劳动仲裁工作的衔接机制，推动劳动争议案件精准发力，涟水县司法局与政法委、人力资源和社会保障局、法院及工会联合，在全省率先推出针对劳动争议案件的法援“五方衔接”机制。该机制在实践中不断完善和创新，明确了联动服务机制，并进一步完善劳动争议案件办理流程，规定五方需定期召开联席会议，共享近期的法律援助情况，包括协商、调解、仲裁和诉讼等案件概览，并分析问题的共同特点和潜在趋势，进而研究预防策略，为党委政府决策提供参考。同时明确坚持调解优先、建立速调通道、拓展延伸服务等措施。“五方衔接”机制建立以来，共办理劳动争议法援案件1241件。