一是党建引领。扎实推进“航行的支部”建设，通过组建渔民党支部、打造党员引领示范船、成立“东海渔嫂”组织等举措，引导渔民自发化解纠纷、查改隐患、互助互救。目前全市共建成“航行的支部”渔民党支部52个，党员引领示范船80艘，基层群众纠纷调解船449艘，先后开展抢险救灾、海上矛盾纠纷化解635次。

　　二是教育提能。围绕渔船安全驾驶、隐患排查和应急处置三堂主课，持续开展船东“面对面”警示教育、万名船长能力大提升行动、船员应急演练、开捕第一课等教育培训，提升渔民安全作业意识，强化海上应急处突能力。去年全市累计培训普通船员和职务船员1万余人次，开展渔船船长安全生产业务轮训7055人次，船东“面对面”警示教育8545人次。

　　三是政策激励。出台浙东经济合作区渔船互救奖励资金管理等办法，规定每救起1名渔民最高可叠加奖励2.5万元，每转移1名渔民可叠加奖励8000元，同时积极鼓励救人渔民申报见义勇为、海上搜救、护航水上救援基金等奖助，充分激发渔民互救积极性。去年，我市渔民共救援遇险船舶202艘，解救船员2087名，挽回经济损失9350万元。舟山渔民沈华忠勇救16名落水外籍船员事迹获央媒集中报道，全网阅读量超亿次。