5月9日，浙江（乐清）智能电气人力资源服务产业园（以下简称“产业园”）举行揭牌仪式，标志着该园区正式投运。

　　为满足企业对各项人力资源服务的迫切需求，并激发我市智能电气产业发展新动能，去年起，乐清对产业园进行提质扩容，将原位于乐清经济开发区的产业园迁移至未来青年人才社区。新园区立足乐清工业电气产业特色，力争打造成一个集人力资源服务、公共服务和社会保障服务等功能为一体的省级专业性人力资源服务产业园，助推乐清电气产业集群向着世界级产业集群迈进。

　　产业园选址乐清市城东街道半沙村，坐落在乐清市未来青年人才社区1号楼，总建筑面积逾8000平方米。园区设有智能电气博士后科研工作站联络点、人才咖啡、公共法律服务站和校地战略合作点等特色区域，同时包括党建书吧、培训教室和机房等功能用房以及超市、食堂等配套用房。

　　目前，产业园已吸引了30余家人力资源服务机构入驻，包括宁波杰博人力资源有限公司、上海瀚汛人力资源有限公司、江苏邦芒人力资源有限公司等从外地引进的国内知名人资机构，更有本土成长起来的乐清市人才有限公司、浙江盈泰人力资源有限公司、浙江美职人力资源服务有限公司和浙江乐保人力资源服务有限公司等。

　　这些入园企业在服务内容上，既有竞争又有合作，业务既交叉又互补，涵盖人才招聘、人力资源外包、管理咨询、猎头服务、教育培训、互联网科技等，促进人才链与产业链的协同发展。

　　“乐清营商环境优越，企业数量规模庞大，智能电气行业发展有潜力，产业基础雄厚，人力资源服务行业市场前景广阔。当地政府给予很多优惠政策和暖心服务，减免场地租赁费用、提供良好的办公环境及配套设施等，这些都是吸引我们落地乐清的重要因素。”上海瀚汛人力资源有限公司副总刘兑红表示。

　　目前，产业园服务企业上千家，招引劳务派遣员工10万人次以上，预计2024年营业额能达到12亿元以上，着力搭建起与乐清主导产业相匹配的人力资源全产业链平台。

　　产业园的提质扩容是乐清致力营造最优人才生态的一个缩影。为全面加强三支队伍建设，厚植人才发展沃土，推进人才荟聚，近年来，乐清不断优化人才引进计划，推出《加快乐清人力资源服务产业园建设实施办法》《乐清市博士后引荐奖励经费兑现申报规程》《青年人才引育攻坚十大举措》等一揽子优惠政策，先后推出智能电气工匠、科技副总等人才培育创新举措。在关心关注人才安居乐业“关键小事”方面，乐清高标准打造未来青年人才社区，大力度推出“安居乐业”工程，在人才住房、租房以及子女就学等方面提供了一系列大力度的贴心服务举措，打造了一批标志性服务项目关怀人才、留住人才。