为有效防范化解建设领域矛盾纠纷，护航建筑行业持续健康发展，近日，县人社局联合县住建局召开全县建设领域规模以上企业劳动争议调解组织建设推进工作会。县人社局党组书记、局长唐锋出席会议并讲话，县住建局副局长王平主持会议。全县建设领域规模以上企业及混凝土搅拌企业负责人共计50余人参加会议。

　　会上，首先，县劳动人事争议仲裁院仲裁员从加强企业劳动争议调解组织建设的重要意义、企业劳动争议调解组织受理范围、工作职责、工作程序及劳动争议调解员行为规范做了详细解读。随后县住建局副局长王平，对建设领域规模以上企业调解组织建设及职工参保扩面进行了安排部署。

　　最后，唐锋强调，一要切实提高思想认识。建筑领域各规模以上企业要认识到建立劳动争议调解委员会的重要性，切实增强自身责任感。二要切实履行工作职责。加强企业调解组织建设，根据实际情况依法依规进行调解，充分发挥劳动争议调解委员会在实际工作中的作用。三要切实落实各项措施。建筑领域各企业要树立员工安全意识，减少发生劳动纠纷的可能性，切实通过调解组织建设，把劳动争议案件及时有效地化解在基层。