以训促学，以学促干。5月5日，“五一”假期最后一天，崇川区举办招商队伍能力提升培训班。该培训班是崇川区招商人员能力提升计划的一项重要举措，今年已经举办了三次。全区各板块、部门相关同志一百多人济济一堂，以比学赶超的劲头聆听昆山开发区产业转移促进中心副主任许晋带来的专题培训，为接下来的招商引资工作“蓄能充电”。

　　现场，许晋结合自身多年工作经历，以《招商引资工作策略、项目评价与落地》为题，详细讲授了昆山招商引资的先进经验，并结合崇川实际，提出了当下招商引资工作突破与创新的建议。

　　“培训干货满满，为我们招商引资打开了新思路。”崇川经济开发区是崇川的三大经济发展主阵地之一，园区党工委委员、管委会副主任、投促局局长张铭也参加了此次培训。他表示，二季度，崇川经济开发区将不断拓展项目源，加快储备项目的洽谈推进，提高项目落地转化率，“围绕电子信息、智能装备、新材料三大基础产业以及‘两数一圈’新兴产业，全力招引一批符合市区两级考核标准的重特大项目，力争实现50亿元重大产业项目落地突破”。

　　今年是崇川“双招双引提质年”。年初以来，区政府对驻外招商分局进行结构调整及人员优化，选派11人组建北京、上海、苏南、深圳4个驻外招商分局进行精准招商。各板块也积极行动，利用各自的招商专班积极开展招商工作。“链式招商、科技招商、资本招商、以商引商”等多种招商方式多管齐下，促进了更多优质项目落地崇川。

　　提振精神，乘势而上决战“双过半”。崇川举办此次培训会，帮助全区招商干部进一步理清思路、找准定位、提升能力。培训会提出，大块头、大项目是推动经济增长的“压舱石”，崇川将持续加强对世界500强、“国字号”“央字头”、跨国公司、行业龙头等大体量项目的招引力度，同时学习借鉴上海、苏南等地的先进经验，以理念和模式更新引领招商引资工作迈上新台阶，确保二季度签约注册市考重大产业项目25个，尽快在50亿元以上重大项目上实现突破。