近年来，海盐致力于就业服务体系的创新与完善，通过搭建平台矩阵、集成全链服务网络以及强化就业专员保障等措施，构建家门口“15分钟就业服务圈”，有效拓宽了劳动者的就业渠道，加强了就业保障，助力群众实现就近就地就业，增加了“家门口”的就业收入。据统计，今年以来，海盐城镇新增就业5576人，就业困难人员实现就业697人，较去年同期分别增长23.36%、11.70%，就业设施15分钟可及度100%。

　　为畅通就业服务“脉络”，海盐积极打造“10+N”就业服务矩阵。该矩阵以9个镇（街道）实体化零工市场为基础，同时夯实并拓展党群共富阵地、户外劳动者驿站、嘉里驿站、就业见习基地、商圈等多个小微阵地，集众力延伸就业服务半径，实现百米求职、百米见“岗”。截至目前，海盐已建设实体“嘉里驿站”10家、户外劳动者驿站169家、就业见习基地64家，与县内3处大型商圈协同开展就业招聘。同时，完善场所设置和升级改造，在镇（街道）便民服务中心、村（社区）级便民服务站、社区工作站等，建设集就业指导、求职登记等功能于一体的10个“好就业”服务站，打通就业服务“最后一公里”。

　　“自己学历不高，很难找到工作。我向社区反映了这个情况，社区工作人员很快就联系我，帮我留意一些适合我的公益性岗位信息。”家住天鸿名都的王女士说。王女士今年45岁，去年失业赋闲在家，日前在社区工作人员的帮助下，入职了宜家社区居家养老服务中心，上班的地方离家很近，步行只需10分钟，而且做一休一，家庭和工作都能兼顾。

　　像王女士一样，今年以来，697名就业困难人员在帮扶下实现就业。为集成就业服务资源，海盐编制了《海盐县“好就业”服务站基本服务事项清单》，为劳动者提供求职招聘、职业介绍、技能培训等23项服务。通过动态掌握辖区就业困难人员底数，摸清他们的就业意愿、就业需求等情况，为他们提供职业指导、岗位推介、职业培训等个性化的就业帮扶。

　　今年，海盐为离校2年内未就业高校毕业生开发了409个见习岗位，帮扶重点群体就业6810人次、帮扶就业率达92.93%。此外，海盐还依托“重点群体就业帮扶”“嘉里红驿”等数字化应用，通过“精准画像”开展分组分类帮扶，对接企业用工、技能培训等信息资源，为就业群体提供“适岗”“定岗”培训，截至目前，累计开展转岗再就业技能培训5040人，实现转岗再就业3280人，就业转化率达65%。

　　为延伸就业服务的“触角”，海盐还构建了“1+9+N”全域纠纷调解网络。该网络依托人力社保协理员、人社业务经办专员、劳动保障专员和劳动关系协调员等组建就业服务专员团队，确保每个“好就业”服务站至少配备1名服务专员。同时，海盐配套开展了“1+9”移动课堂巡回宣讲等活动，为服务专员充实提升就业政策解读、就业帮扶指导等专业能力。目前，专员队伍共有493人，连续3年开展移动课堂巡回宣讲。此外，海盐还在镇（街道）调解中心全覆盖的基础上，新建了12个基层劳动关系服务站点，打通了劳动者维权的“最后一公里”，实现了约80%的劳动纠纷在基层化解。

　　“打造‘15分钟就业服务圈’是海盐优化营商环境、促进经济发展的重要举措。接下来，海盐将继续加大力度，完善服务体系，提升服务质量，确保劳动者能在家门口找到满意的工作，实现稳定就业。同时，海盐还将加强宣传引导，提高劳动者对‘15分钟就业服务圈’的知晓率和参与度，共同营造良好的就业氛围。”县人社局相关负责人表示。