守一方热土，护一方平安。日前，平湖实业集团邀请专业人士前往派驻保安人员的各企事业单位，开展了一系列反恐防暴演练指导，以练促防，不断提高保安队伍应对突发事件的反应和处置能力。

　　“保安队伍是集团实体化转型以来，管理移交的子公司中人员规模最大的群体，加强对保安队伍的管理，切实提升保安人员业务素质和服务水平，是保障各项安保工作有序运转的有效途径。”实业集团党委书记、董事长柯跃介绍说。

　　自2023年启动实体化运作以来，实业集团以新一轮市属国企改革为契机，稳步推进下属子公司接收管理事宜，并于去年12月完成平湖市保安服务有限公司的接收工作。平湖保安服务有限公司现有保安人员1203人，分布于全市各企事业单位，在推动我市各项重要安保任务落实、城市安全运行中发挥着重要作用。为进一步强化对保安人员的管理，实业集团在巩固已有成果的基础上，创新完善保安队伍管理机制，不断增强保安队伍服务意识和服务质量，特别是今年以来，集团以“三支队伍”建设为抓手，开展保安队伍素质大提升行动，着力打造有文化、有能力的高素养保安队伍，持续优化集团保安队伍形象。

　　打造高素养保安队伍，专业技能提升是关键。立足保安工作实际，实业集团从岗位本职、业务能力、防范需求等角度出发，坚持做好“培育”文章，通过搭建“培训+安全”“培训+演练”“培训+服务”等平台，组织开展专业授课、应急处突、消防安全等各类专业性演练，并严格规范日常巡查行为以及全过程服务礼仪，保安队伍加快实现系统重整、增技提能，极大促进了各项安保工作常态化、规范化、制度化。与此同时，着重培育技术安全防范专业技能人才，做好做稳全市车辆监控、路况监控、防撞点位等各项安保任务，全面筑牢安全防护网。多措并举之下，集团保安队伍整体素质与服务质量得到有力提升，去年保安服务有限公司荣获2023年度当湖街道“规上服务业明星企业”，多个集体和个人获评“嘉兴市保安协会先进”“平湖市政法委十佳”等荣誉。

　　根据实业集团实体化转型进程，目前，已有23家子公司纳入实业集团统一考核，除了做好规模庞大的保安队伍建设之外，集团还着力推进“菜篮子”、养老服务、车辆检测等劳动者队伍素养提升，以此助推集团各项经营工作有序开展。开设“实业学堂”，以专题授课形式增强劳动者队伍理论素养和业务水平；坚持严管厚爱，持续打好能上能下、容错纠错、关心关爱“组合拳”，激励劳动者队伍心无旁骛创新奋斗；激活“红色引擎”，定期组织开展红色教育，引导劳动者队伍忠诚有担当……在实业集团的“用心呵护”下，一支支劳动者队伍正迸发出强劲活力，在一个个平凡岗位上创造着不平凡的业绩。

　　“接下来，集团将紧密结合实体化运营实际，紧扣‘经营’属性，持续做好人员队伍的培育、管护和选用工作，努力为集团高质量发展持续注入源头活水，更好地助力打造共同富裕和中国式现代化示范引领的金平湖璀璨明珠。”柯跃表示。