“我认为要坦荡真诚地同企业家交往，积极主动为企业提供服务……”近日，在台州路桥区路南街道的每月主题团日上，来自发展服务办的00后罗仁远结合自己的实践谈体会。

　　在路桥重点工作一线、服务群众一线、村基层一线，到处活跃着年轻干部攻坚克难的身影。路桥区定期分析青年干部思想状况，紧盯青年干部提拔、岗位变动等重要节点和关键领域，大力推行“谈廉”，将关怀关爱延伸至“八小时外”生活圈，推出“暖心套餐”，综合运用廉洁家访、谈心谈话等方式，为300余名青年干部及时释疑解惑、纾困解压。

　　“我们为青年干部精心制定系列‘青廉套餐’，实施青年干部‘三微’青廉工程，在全区青年干部中营造‘知廉、敬廉、尚廉、践廉’的良好氛围。”路桥团区委相关负责人介绍。

　　在每月主题团日上，路桥团区委增设“廉政教育十分钟”环节，让年轻干部通过学习《青年干部违纪违法典型案例选编》等，筑牢防腐拒变的思想堤坝。与此同时，路桥团区委开展廉政流动团课“六进”活动20余场，把廉洁文化建设融入团课联合开展，让“廉”心联青心。

　　此外，该区还组建“青廉宣讲团”，面向镇(街道)、村(社区)青年开展“清廉青年说”主题宣讲活动30余场，教育引导广大青年在成长黄金期系好廉洁自律的“安全带”。