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歙县:强基础 优服务 防风险—打造“清廉人社”
发布时间:2024-04-28  来源:歙县人力资源和社会保障局  发布开发区:安徽歙县经济开发区

  近年来,歙县人社局着眼于社保经办服务新形势、新要求,注重干部党风廉政教育,创新民生保障服务,织密基金“安全网”,打造“清廉人社”。

  夯实基础,培育“清廉队伍”。锻造一支素质高、业务精、服务优的业务人员队伍。注重提升干部思想觉悟,党组书记开讲廉政党课深入学,参观廉政教育基地和观看警示教育片沉浸学,参观三阳镇白石源村红色文化教育阵地现场学。注重提升干部业务能力,提高政策熟悉度,优化经办流程,提高服务质量。今年以来,共开展7次人社比武练兵。通过常态化学习机制,不断提升干部政治领悟力,夯实清正廉洁思想根基。

  创新服务,擦亮“清廉之窗”。探索社保数字化赋能,持续深化综窗改革,实现151项政务服务事项“一窗通办”,优化人社政务服务事项指南和流程,推进11个“一件事一次办”和企业职工退休、社保卡居民服务2个高效办成一件事。其中“高效办成企业职工退休一件事”,实现了退休“一表申请、一套材料、一次提交、一窗受理、一网通办”。通过抓规范、促整合、提质量,高效实现“清廉人社”窗明几净。

  基金安全,织密“清廉之网”。通过“人防、制防、技防”织密基金安全防护网。针对高风险事项、关键经办环节和重要岗位实行重点监督,针对不相容岗位设置不同权限。完善内部控制制度,明确人员权限,紧扣业务经办、审批等环节,建立“权限可查询、过程可检查、责任可追溯”权力运行体系。借助“省集中社保系统”“安徽智慧就业系统”等应用场景,推动平台功能协同应用。今年以来,共核查失业保险疑点数据326条,追回基金0.87万元。

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